Как в данном случае грамотно уйти от увольнения?
Муж работает водителем санитарной машины уже 4 года. Пришла к нам молодая амбициозная врач, начала придираться почему на выходных и праздничные дни не обслуживает вызыва. Хотя у него трудовой договор н 8 ч раб день с выходными, так вот она стала постоянно нарушать договор, если не подчиняется пишет вышестояшему начальству докладные, докладных за её 1 год правления накопилось предостаточно. Последняя докладная дала свой результат, предложили уйти по хорошему не требуя не обьяснительных. Руководство сказала так удобней, но на деревне работы нет.Как поступить правильно и грамотно уйти от увольнения.Но если уволят как востановится по суду.