8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последствия заключения трудового договора и невыхода на работу

Здравствуйте. Заключил трудовой договор с организацией на 3 месяца, но вышел на работу в другую. При этом трудовую книжку не отдавал. Что мне за это будет?

, павел, г. Искитим
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Павел! Совершенно ничего вам не будет В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса РФ, работодатель в этом случае имеет право аннулировать тредовой договор

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

Надо полагать, что так и будет, если вы вообще не приступали к работе

0
0
0
0
павел
павел
Клиент, г. Искитим
я был один день, но он был вводный и рабочим его нельзя назвать.
павел
павел
Клиент, г. Искитим
спасибо за ответ
Дата обновления страницы 24.01.2019