Здравствуйте! Я получаю от своего работодателя ежемесячно неофициальную часть заработка в размере 20 тыс рублей. Мне удобно класть их на карту и расплачиваться везде картой. Вопрос: попадаю ли я в связи с этой ситуацией под какую-либо налоговую статью? Пересекается ли моя ситуация с законом о самозанятых (я из республики Татарстан)?
Здравствуйте Елена.
Указанная сумма в силу закона даже не является заработной платой, так как она выплачивается вне рамок трудовых правоотношений с работодателем и системы официальной оплаты труда у него установленной.
Статья 135 Трудового кодекса РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Поэтому оснований для опасений нет, пока иное не доказано в судебном порядке.
