Как грамотно отказать руководителю в навязанной переработке?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть

Купил новое авто, дилер продал авто со скидкой, но при этом навязал допы на сумму больше скидки. Также дилер защитил себя доп соглашением, что в случае отказа от доп услуг, я выплачу компенсацию по формуле в доп соглашении.

Здравствуйте взял телефон в рассрочку в мтс навязали доп услуги Здравствуйте, взял телефон в рассрочку в мтс, навязали доп. услуги меня никто о них не уведомил. Хотел отключить, пришёл в салон, меня перенаправили в банк, написал в поддержку, у них таких услуг нет, то есть эти услуги предоставляет салон. Не хотят отключать, что делать?

В МВД было подано заявление о преступлении. Заявление написано от имени руководителя ООО. В заявлении стоит ФИО руководителя. Но заявление подписал заместитель руководителя и поставил печать организации. Доверенность на представление интересов ООО в МВД к заявлению не прикреплено и не указано в приложении. При этом в МВД заявление зарегистрировано и получен КУСП. Какую жалобу можно написать в прокуратуру? О чем? И кто теперь будет нести ответственность по 306 УК РФ заместитель или руководитель ООО?