Как оспорить перевод на другой объект и решить проблему с отказом по отпускам?
Добрый день. Буду очень признательна за ответ. Ситуация у нас такая, работаем с мужем на животноводческом комплексе, я полтора года, муж - три года. Работаем сутки через двое контролерами на КПП вместе. За все время работы мы брали отпуск, грубо говоря, фактически. Начальник отказывался искать нам подмену на время отпуска, мотивируя это тем, что нет людей. Поэтому, находясь фактически в отпуске, мы продолжали работать по рабочему графику. Деньги выплачивались, но дни отпуска не давали. Теперь он резко решил нас разъединить по разным объектам, которые находятся в разных местах. Для нас это недопустимо, так как работаем в 40 километрах от местожительства (в области), я не имею водительских прав, потому езжу с мужем (он за рулем). Без автомобиля добраться до места работы довольно проблематично, автобусы туда не ходят. То есть отдельно мы работать не можем. И уведомил он нас об этом перед сменой.
Скажите, пожалуйста, имеет ли начальник право менять работников местами? И что можно сделать в плане отпуска - все графики, что мы работали в свои отпуска, находятся в бухгалтерии и отделе кадров.
Спасибо огромное.