Какое грозит наказание за отсутствие на зарядке?

Здравствуйте! Работаю спасателем в спа бассейне при отеле. В мои должностные обязанности входит только проведение измерений реагентов (хлор, pH) и запись результатов в журнал. Руководство требует записывать нормальные показатели, даже если фактические значения отклоняются от нормы. Техники, ответственные за дозирование реагентов, не всегда оперативно реагируют. В журнале нет граф для отметок о докладе. Также есть сомнения в точности таблеточного тестера, потому что у техников есть не во всех чашах бассейна есть измерения которые выходят к ним на экран и они говорят что у них на компьютере показывает норму. ‎Кроме того, для измерения цветности и мутности воды требуется фотометр, который на рабочем месте отсутствует. Руководство просит записывать показатели нормы, утверждая, что сторонняя организация проводит измерения и передаёт нам значения, которые мы вносим. Однако договора с какой-либо подрядной организацией на эти услуги я не видел, и, скорее всего, его нет. ‎ ‎Также напарник, который меня сменяет, предложил схему: не записывать отклонения в журнал, а устно докладывать техникам и ждать, пока они исправят, после чего записывать уже нормальные значения. Я понимаю, что это нарушение, и хочу узнать о рисках. ‎ ‎Прошу разъяснить: ‎ ‎1. Обязан ли я докладывать об отклонениях устно и письменно, если в должностной инструкции это не указано и нет соответствующей графы или журнала? И как доказывать, что я докладывал в случае устного ответа по рабочему локальному телефону техникам? ‎2. Какая ответственность (административная, уголовная) грозит мне, если я буду записывать ложные «нормальные» значения по приказу начальника или временно не записывать? ‎3. Может ли статья 238 УК РФ быть применена ко мне как к работнику, если я скрою отклонения и запишу норму? ‎4. Как правильно фиксировать отклонения и уведомлять техников, чтобы обезопасить себя? ‎5. Кто несёт ответственность за неисправный/непроверенный тестер? ‎6. Законно ли требование записывать показатели цветности и мутности при отсутствии оборудования для их измерения? Если договора со сторонней организацией нет, какую ответственность несу я за внесение данных, полученных с чужих слов, которых по факту и не было? ‎7. Насколько опасна схема, предложенная напарником (не фиксировать отклонения, а записывать нормальные значения после устранения)? Какие риски для меня, если я соглашусь? ‎ ‎Заранее спасибо. ‎

Здравствуйте, я сотрудник магазина магнит и я уволилась от туда. Могут ли мне назначить какое-то наказание за то что директор разрешает забирать списанный товар и я его забрала . Но при этом я хочу сообщить о том что детектор списанное мясо хранит в холодильнике с мороженым и передаёт его 3 лицам и позволяет себе уходить в рабочей день с работы и приходить вечером для того , чтобы отметится , что она я ко бы провела весь день на работе ?