Администрация заставляет проходить платные курсы повышения квалификации

Подскажите пожалуйста,имею ли право требовать моральную компенсацию по такой формулировке от врача ?не проходят пятна в области внутреннего бедра после шугаринга уже около 5 дней ,обратилась ко врачу платному и бесплатному ,хочу в досудебном порядке требовать моральную компенсацию,так как около 5 дней уже переживаю по поводу этой ситуации,из за того что сегодня экстренно побежала по врачам пришлось отменить запись к хирургу,которую ждала месяц и перенесла работу,вся эта ситуация меня довела до слез ,ибо я боюсь что в эстетическом плане эти пятна останутся в зоне бикини,салон связался и готов оплатить врача ,лекарства и деньги за услугу вернут но мне интересна именно моральная компенсация

Здравствуйте нужна помощь юриста по медицинским вопросам. Мы с мужем планируем эко, муж присутствовать на процедуре не может, врачи клиники где будет проходить процедура напечатали ему доверенность на осуществление репродуктивных прав, и право подписи, можно ли такую доверенность подписать? Есть ли какие-то риски что навяжут и окажут платные услуги от его имени имея право подписи?

Добрый день! Тема запроса: Анализ рисков нарушения условий Договора при выдаче удостоверения ДПО слушателю с дипломом НПО. Суть проблемы: Наша образовательная организация (ООО, не вуз) заключила Договор на оказание платных образовательных услуг по программе повышения квалификации «Базовая настройка частотных преобразователей: Универсальные навыки для работы с любым брендом» в объеме 24 ак. часов с другим ООО. По договору мы обучаем группу из 6 человек. Обучение успешно завершено в июле 2026 года. В процессе сбора документов выяснилось, что слушатель из списка предоставил Диплом о начальном профессиональном образовании (НПО) от 2008 года по рабочей профессии «Слесарь по КИП и А 3 разряда». Возникли риски взаимного нарушения обязательств по договору: Со стороны Заказчика: Согласно п. 3.1.2 Договора, Заказчик был обязан «гарантировать, что направленные на обучение являются лицами..., имеющими среднее профессиональное или высшее образование». Предоставление диплома НПО формально может выглядеть как невыполнение Заказчиком условий данной гарантии. Со стороны Исполнителя: Согласно п. 1.5 и п. 3.2.5 Договора, ООО обязано выдать слушателям по итогам курса «Удостоверение о повышении квалификации установленного образца». Из-за рабочей профессии слушателя возникли внутренние сомнения в легитимности выдачи ему ДПО, а не документов о Профессиональном обучении (ПО) со свидетельством рабочего. Наша правовая позиция: Мы полагаем, что нарушения условий договора и закона нет. На основании ч. 1 ст. 108 ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ базовое начальное профессиональное образование (НПО) слушателя официально приравнивается к среднему профессиональному образованию (СПО) по программам подготовки квалифицированных рабочих. Следовательно, требования ч. 3 ст. 76 закона № 273-ФЗ (наличие СПО/ВО для программ ДПО) соблюдены, а гарантия Заказчика по п. 3.1.2 фактически не нарушена. Вопросы к юристу: Является ли диплом НПО от 2008 года достаточным и законным основанием для признания ценза СПО в рамках исполнения п. 3.1.2 данного Договора? Имеются ли риски признания выданного Удостоверения ДПО недействительным, если программа повышения квалификации была направлена на расширение навыков рабочего («Слесаря по КИП и А») в области электроэнергетики? Требуется ли подписание каких-либо дополнительных соглашений к Договору или проведение корректирующих процедур в связи с такой формой диплома базового образования?

Здравствуйте. Мой несовершеннолетний сын (17 лет) зачислен в государственное училище на коммерческой (платной) основе в порядке перевода из другого региона. Договор об оказании платных услуг подписан, оригиналы документов сданы. По договору училище обязано обеспечивать охрану жизни и здоровья несовершеннолетнего студента. Сын является иногородним, возможности самостоятельно снимать жилье в чужом городе у нас нет. Согласно действующему Положению об общежитии данного училища (пункт 2.5), места в общежитии предоставляются в том числе студентам, обучающимся по договорам, за установленную плату. Однако администрация училища в устной форме отказывает в заселении, ссылаясь на отсутствие мест и искусственное «уплотнение» комнат сверх нормативов площади. При этом нам достоверно известно, что администрация училища на коммерческой основе сдает места в студенческом общежитии сторонним лицам (спортсменам городских клубов), которые вообще не являются студентами данного учеб заведения. На наше официальное письменное заявление с предложением предоставить альтернативное жилье через межведомственные запросы в другие колледжи администрация не дает четкого ответа и затягивает сроки. Подскажите, законны ли действия администрации училища, которая отказывает в жилье своему официально зачисленному несовершеннолетнему студенту, но при этом использует федеральный жилой фонд для извлечения прибыли от сторонних арендаторов?

Здраствуйте работаю в ЧОПЕ с 2021г. Работодатель заставляет проходить ежегодный медосмотр За свой счет, не выдает направление, в противном случае угрожает уволить не однократно Так как я отказался оплачивать медосмотр из своей маленькой зарплаты