Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я написать заявление на компенсацию на эти 8 дней?

Здравствуйте. Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Отпуск с 30 декабря 2018 года. А так как у меня отпуск попадает на праздники он увеличивается на 8 дней. Эти 8 дней мне не оплачиваются. Могу ли я написать заявление на компенсацию на эти 8 дней, ссылаясь на ст. 126 ТК РФ. Спасибо.

24 декабря 2018, 08:29, Юлия, г. Нижний Новгород

Георгий Голубков

Юрист, г. Буй

Здравствуйте Юлия

Несмотря на то что отдыхать Вы будете на 8 дней больше, Ваш отпуск так и останется равным 28 календарным дням (ст. 120 ТК РФ), поэтому сослаться на ст 126 ТК вряд ли удастся.

24 декабря 2018, 09:35

Александр Гончаров

Юрист, г. Злынка

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации, нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число отпускных календарных дней не включаются и не оплачиваются. Поэтому получить компенсацию за эти дни Вы не можете, так как правила статьи 126 ТК РФ здесь не работают.

Если Вам нужна подробная консультация, обращайтесь ко мне в чат. Консультации в чате даются на платной основе.

24 декабря 2018, 09:48

Похожие вопросы

Уголовное право

Можно ли написать заявление в полицию на основании таких сообщений

Можно ли написать заявление в полицию на основании таких сообщений. Пишет мой бывший муж развелись полтора года назад.

Вчера в 12:16, вопрос №4098227, Належда, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Трудовое право

Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи?

Добрый день, меня зовут Валентина, работаю в сменном графике день-ночь-отсыпной-выходной, нас 4 смены, в год мы перерабатываем 260 часов, за эти переработки нам никто не платит и не дают отгулы, так я уже отработала 5 лет. Вопрос: можно ли как-то компенсировать, вернуть компенсацию за те года? И второй вопрос, мы хотим написать всеобщее коллективное обращение руководству, донести до него, что мы перерабатываем и требуем как то нам это как-то компенсировать. Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи ?

Вчера в 06:42, вопрос №4097793, Валентина, г. Ростов-на-Дону

6 ответов

Защита прав потребителей

Могу ли я вернуть деньги с компенсацией?

Добрый день!! Не удачный ботокс сделала косметолог. Могу ли я вернуть деньги с компенсацией?

Вчера в 06:34, вопрос №4097767, Алина, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте, могу ли я написать заявление на человека который находится в другом городе?

24 апреля, 19:10, вопрос №4097321, Карина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по

Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис». У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля. Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?

23 апреля, 21:31, вопрос №4096125, Вероника, г. Тверь

1 ответ