Может ли работодатель привлекать к работе логопеда в субботу, если 20 часов уже выработано?

Здравствуйте. Я работаю учителем-логопедом в общеобразовательной школе. Ставка учителя-логопеда - 20 часов в неделю. Согласно графику работы, я вырабатываю эти 20 часов с понедельника по пятницу. Имеет ли право руководство школы привлекать меня к работе (например дежурство на елках) в субботу, мотивируя тем, что по уставу у школу шестидневка?

24 декабря 2018, 07:53, Елена, г. Ангарск

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

1.Если выполнение данной работы не предусмотрено трудовым договором, то работодатель не имеет никакого права привлекать вас к дежурстве на ёлках.

2.И-даже бы если эта работы была предусмотрена трудовым договором, то это бы уже считалось бы сверхурочной работой в соответствии со ст.99 ТК РФ, а для привлечения вас к сверхурочной работе нет оснований, предусмотренных указанной статьёй.

так что привлечение вас в дежурствам-незаконно

24 декабря 2018, 08:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Трудовое право

Возьмут ли в полицию или Росгвардию после судимости по статье 139 ч.1?

У мужа была судимость в 2019 году по статье 139ч1, отработал 60 часов. Сейчас проходит службу по контракту как участник СВО. Возьмут ли его на работу в полицию, рос гвардию?

22 августа, 08:06, вопрос №5027282, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли отказаться от выполнения работы в двух компаниях одновременно?

Здравствуйте! Руководство компании,в которой я трудоустроена, открыло новую компанию, фирма официально учредитель этой новой компании. И теперь мы (я и некоторые отделы) якобы совершаем переход на новую фирму, делая работу и на фирму, в которой я числюсь, и на новую. Я работаю теперь в двух разных базах 1с, под разными почтами, веду работу за две фирмы, имею больше требований и претензий по скорости и качеству работы, в то время как даже база данных ,в которой я паралельно работаю,не настроена. Дополнительно компания (в которой я числюсь) ищет нового сотрудника на такую же зарплату, но с опытом работы в три раза меньше, обуславливая это 'обьективным ростом обязанностей сотрудников нашего отдела'. могу ли я что-то сделать? Есть ли здесь нарушения работы работодателя?

20 августа, 19:44, вопрос №5026414, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право на досрочную пенсию санитар морга, если работодатель не отчисляет взносы?

Здравствуйте, я работаю санитарок морга, имею ли я право на досрочную пенсию, если работодатель не отчислят налог за виедность Здравствуйте, я работаю санитарок морга, имею ли я право на досрочную пенсию, если работодатель не отчислят налог за виедность

19 августа, 17:13, вопрос №5025659, Лариса, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли работодатель выплатить меньше оклада при простое из-за отсутствия работы?

Здравствуйте! Может ли работодатель выплатить меньше оклада, если работник из-за отсутствия работы уходит по актам, при ежесменном появлении на рабочем месте?

19 августа, 12:49, вопрос №5025494, Клиент, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Нужно ли маму привлекать на эту сделку с залогом, тк 3 года после дарения еще не прошло?

Добрый день. Мне мама подарила квартиру в июле 2026 года . В сентябре 2026 года у меня сделка, квартира будет в залоге. Нужно ли маму привлекать на эту сделку с залогом , тк 3 года после дарения еще не прошло ?

19 августа, 09:53, вопрос №5025417, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.