8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли отпуск после 11 месяцев разбит на 2 части?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 21.08.18 г. Руководитель разбил мне отпуск на две части 22.07.19 и 14.10.19. Получается что через 11 месяцев у меня отпуска всего 14 дней. Работодатель имеет право перенести вторую половину отпуска на 14.10 или обязан предоставить 28 раб.дней. Раньше идти в отпуск я сама не хочу. График с разбитым отпуском я уже подписала по глупости. Правомерно ли это и как мне поступить? Посоветуйте

, Смирнова Анна, г. Новосибирск

Произвольное «разделение отпуска » на части работодателем незаконно.В соответствии со ст.125 РФ-это возмодно только по соглашения работника и работодателя-

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Ваш первый рабочий год- с 21.08.18 г. по 20.08.2019 г.-за этог рабочий год вы имеете право использовать полный отпуск (28 дней)

 А с 21.08.2019 г.- у вас начнётся второй рабочий год, и с указанной даты вам также уже положен отпуск за второй рабочий год

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске ( ребенку 7 месяцев) плюс имею инвалидность 2 группы по зрению Собираюсь подавать на развод, учитывая инвалидность - ребенок останется рядом со мной?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске ( ребенку 7 месяцев) плюс имею инвалидность 2 группы по зрению Собираюсь подавать на развод, учитывая инвалидность - ребенок останется рядом со мной? И какие доплаты положены?
, вопрос №4960830, Дина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли прописка несовершеннолетней в социальную квартиру без согласия нанимателей?
Мой бывший муж прописал свою 17 летнюю дочь в нашу социальную квартиру. Кроме нас прописан общий сын 45 лет и наша внучка 16 лет( прописана с рождения). До этого, в 2 года он уже прописывал её, но в 11 лет её мать выписала её и прописала у себя. Бывший является главным нанимателем, но у нас 2 ордера ( одна комната была его, а затем мы как очередники с сыном и мужем получили ещё 2) Нашего с сыном согласия на прописку сейчас не спрашивали. Законно ли это и что мне делать? Жилая площадь 37,2
, вопрос №4959448, Софья Сергеевна, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
, вопрос №4959417, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли закрывать сельский детский сад на 2 месяца из-за отпуска заведующего?
Хотят закрыть детский сад в селе. По причине отпуска заведующего, которая является воспитателем на 0.25 ставки Исполнять обязанности заведующего во время отпуска никто из работников не желает. Законно ли закрывать детский сад почти на 2 месяца
, вопрос №4955318, Рита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли зачисление в список на борт при категории годности В и можно ли уволиться по здоровью?
Здравствуйте. Я вешник,заключил контракт с мо. Во время бз случился ишемический инсульт, после лечения,нахожусь в коляске,нога не отошла. Сейчас нахожусь в части и как оказалось зачислен в список на борт. По заключению ввк кат.в. с синей печатью. Законно ли мое зачисление на борт и могу ди я списаться по здоровью? Благодарю за ответ.
, вопрос №4955244, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.12.2018