8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать при несогласии с изменением оклада и подразделения?

С 2012 года по август 2018 года моя должность ( заведующая школьной библиотекой) относилась к административно-управленческому персоналу и мой оклад по трудовому договору составлял 24000 рублей, с надбавками "за сложность и напряженность"-33000. После августовской тарификации мою должность переместили в учебно-вспомогательный персонал, оклад уменьшили до 10000 рублей, доплату "За сложность и напряженность"-2000, и "за расширение круга обязанностей"- 50% от оклада. Мне кажется, что мои права нарушены.

, Анжелика, г. Краснодар

Здравствуйте!

Вы писали заявление о переводе на другую должность? каким образом это все было оформлено?

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

1
0
1
0
Анжелика
Анжелика
Клиент, г. Краснодар

нет, я не писалазаявленияо переводе на другую должность. Да и должность по-прежнему «заведующая школ ной библиотекой». Изменили подразделение ( из административно-управленческого перевели в учебно-вспомогательный) и оклад (был 24000рублей, стал 10000 рублей). Заранее не уведомляли. 

По факту изменения размера заработной платы можно написать жалобу в государственную инспекцию труда, чтобы провели проверку. Работодателю могут выдать предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений и привлечь к административной ответственности. Возможно у Вас премии убрали или иные доплаты, поэтому надо смотреть документы.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при нарушении сроков доставки и установки бани по договору?
Что делать при просрочке доставки и установки бани по договору? Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Заключили договор на постройку и установку бани. Построил исполнитель у себя на базе. А вот установка и доставка, которая включена в договоре, до сих пор не выполнена. В договоре был последний день 20 июня. Что мне делать?
, вопрос №5005223, Марина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель принуждает к отпуску за свой счет и смене оплаты труда?
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если взыскали индексацию по закрытому исполнительному производству?
Добрый день. В сентябре 2025 года полностью погасил задолженность по кредитам коллекторскому агентству через судебных приставов (в сумме 1 114 330,89 ₽) , после чего Исполнительное производство было прекращено, сегодня пришло постановление о новом исполнительном производстве с взысканием с меня индексации денежной суммы, взысканной на основании решения Центрального районного суда г.Тюмени от 21.12.2018 года за период с 21.12.2018 по 22.09.2025 в размере 534 024,19 руб. О назначении судебного заседания я не был уведомлен, и о том, что на меня подали в суд не знал, из чего складывается такая сумма, которая по факту 50% от суммы задолженности. Что делать в данной ситуации и как отменить судебный приказ?
, вопрос №5003614, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли оплачивать счета за холодную воду при ошибке управляющей компании?
Что делать в этом случае и нужно ли оплачивать огромные счета, если это ошибка УК? Добрый день. В жилом доме не выставлялись счета за холодную воду 2 с половиной года , передача показаний невозможна . Счета ранее выставляла управляющая компания, но после её смены , холодная вода попала, после обращения в УК , оказалось, что договор с мосводоканалом был заключен только в конце августа 2025 года . Теперь пришли платёжки (от управляющей компании ) где за холодную воду требуют от 70 000 до 120 000 р. (В многоквартирном доме счета у квартир оказались разными) . Люди не могут передать показания счётчиков, т.к. дом отключён от системы сбора данных, по причине отсутствия поверки счётчиков в подвале . Что делать в этом случае и нужно ли оплачивать огромные счета , если это ошибка УК ?
, вопрос №5003502, Александр, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как действовать, если после декрета работодатель предлагает оклад в размере МРОТ?
Здравствуйте! За три недели до выхода из декрета, который длился 6 лет подряд (двое детей), начальник отдела связалась со мной уточнить выйду ли я на работу или буду увольняться. Я сказала, что выйду, после чего она заявила, что индексация по мне не проводилась и оклад мой будет составлять ту сумму которая была 8 лет назад. После того как я подняла вопрос о том, что это незаконно, она перезвонила и сообщила, что она неправильно мне донесла информацию, и мой оклад будет равен МРОТ при том, что у других сотрудников на аналогичной должности он в разы выше. Отказалась предоставлять документы подтверждающие какой оклад закреплён по должностью сейчас (заявила чтобы я самостоятельно искала эту информацию). Аргументируя всё это тем, что я была в декрете 6 лет. Она хочет чтобы я подписала бумаги где будет указан оклад равный МРОТ. Помогите пожалуйста разобраться как мне действовать дальше.
, вопрос №4995725, Алена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.12.2018