Самой ли мне оплачивать переквалификацию при работе воспитателем в ДОУ?

Здравствуйте. Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает возможность переподготовки сотрудника за счет средств работодателя.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Так как необходимость переквалификации устанавливается работодателем, то и оплата переквалификации,  дополнительного профессионального образования осуществляется за счет средств работодателя. В ТК РФ, статье 196 «Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации» установлено:

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.