Требуется ли выдавать новое уведомление, если не удается в срок запустить сигнализацию?
Здравствуйте! Необходимо помощь специалиста в таком вопросе: мы детский сад. в связи с установкой сигнализации, необходимо сократить сторожей выдаем уведомление о сокращении за 2 месяца. Вопрос: если вдруг в положенный срок, не успеваем запустить сигнализацию, не надо выдавать новое уведомление снова за 2 мес?
Спасибо за ответ, срок сокращения четкий? например 1 апреля.
Естественно, в приказе должна быть указано конкретная дата.
Именно эту дату и этот номер приказа вы и будете вносить в трудовые книжки