8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли данное отстранение от работы и каковы последствия?

Отстранили за непройденный экзамен по охранн труда на месяц без заработной платы но оказалось что и работать на данной работе я не мог так как небыло необходимиого обучения который разрешает эту работу. Начальник знал нес ответственность но молчал ,,,кто и в чем тут виноват. И законно ли отсьранение???

, слава, г. Казань

Добрый день!

В вашем случае необходимо знать по чьей вине был не пройден экзамен по охране труда?

И законно ли отсьранение

Отстранить работодатель от работы сотрудника, который не прошел проверку знаний по охране труда работодатель может. На это указывает статья 76 «Отстранение от работы» Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Но в данном случае необходимо рассматривать по чьей вине работник не прошел проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Так, если проверка знаний по охране труда не пройдена по вине работника, то период отстранения не оплачивается. Если в том, что работник не прошел проверку знаний охраны труда, то время простоя оплачивается сотруднику. Порядок оплаты указан в статье 157 «Оплата времени простоя» Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!

0
0
0
0
слава
слава
Клиент, г. Казань
Все эти статьи я читал. Зачем их перечислять!!! Экзамен не здал, отстранили. Но суть вопроса в том что вобще не имел права трудиться на этом участке так как небыло обучения. Это взрывозащита. Значит направиви меня на эту работу которую я исполнял более 1 не имея обучения и разрешения. Получпеться отстранили от того на что не имел права????

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли предлагать соискателям обучение с выплатой стипендии ниже МРОТ
Добрый день. ООО малый бизнес в штате 10 человек. Планируем взять на обучение соискателей с дальнейшим отбором и трудоустройством. Поскольку предлагаемая стипендия ученику ниже МРОТ, то в объявлении делаем акцент на обучении, чтобы Центр занятости не расценил это как вакансию. Объявление планируем размещать на странице компании и в соцсетях. Каковы последствия данного объявления для ООО с точки зрения Центра занятости и ТК?
, вопрос №4955791, Ангелина, г. Снежинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Возможно ли запросить в ГИБДД и получить запись и с этой камеры (вдруг охват камеры затрагивает обочину, и будет видно, что продувка была, а значит порядок освидетельствования нарушен инспектором)
Здравствуйте! Получены материалы дела, в котором есть грамотная видеозапись инспектора со 100% лишением водительских прав. Однако, считаю, что порядок проведения освидетельствования нарушен, поскольку сначала привлекаемый продулся у багажника автомобиля инспекторов, результаты водителю не выдали и не озвучили. Далее, водитель согласился проехать на мед.освидетельствование. Инспектор сообщил о последующем задержании ТС на сутки и стоимостью его хранения в 20 т.р. Водитель, опешив , отказался от мед.освидетельствования ввиду нахождения в пути из другого региона в Москву. В итоге, видеозапись представленная в суд содержит только отказы от обоих видов освидетельствования, подписи и пр. Запись инспектором , вероятно сделана на телефон, а не регистратор в автомобиле, тк даты и времени на записи нет, только озвучена дата самим инспектором. Считаю, что инспектор запутал водителя и нарушил порядок проведения освидетельствования. Собственно, вопрос. 1.Может ли привлекаемый (пока без адвоката) сделать запрос в ГИБДД для получения видеозаписи с нагрудного регистратора? 2. В месте остановки ТС, предположительно находится камера контроля скорости. Возможно ли запросить в ГИБДД и получить запись и с этой камеры (вдруг охват камеры затрагивает обочину, и будет видно, что продувка была,а значит порядок освидетельствования нарушен инспектором). Знакомилась с решениями судов и положительные итоги имеются при нарушении порядка.... Даже перед "неофициальной" продувкой не был составлен протокол отстранения от управления тс. Не говоря о том, что мундштук уже был на алкотекторе.
, вопрос №4946821, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Банк ограничил банковский счет в связи с проверкой 115, могу ли я закрыть счет в банке, и каковы последствия?
Банк ограничил банковский счет в связи с проверкой 115, могу ли я закрыть счет в банке, и каковы последствия?
, вопрос №4944967, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Законно ли требование администрации об устранении нарушений правил благоустройства в части проведения мною работ по ремонту фасада?
Администрация города подала иск в суд об устранении нарушений правил благоустройства касаемых фасада здания в котором я являюсь собственником помещений примерно 1/5 площади от всего здания. У меня имеется договор на возмещение коммунальных и эксплуатационных затрат с МУП КБУ которому передано это здание в оперативное управление. Законно ли требование администрации об устранении нарушений правил благоустройства в части проведения мною работ по ремонту фасада?
, вопрос №4942931, Андрей, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение работника с двумя детьми, если отец находится в заключении?
Здравствуйте. У нас на работе происходит сокращение численности работников. Я попала в список на сокращение. Пока сказали только на словах, письменно не извещали. У меня на иждивении двое детей 15 лет и 18 лет(студент очного). Мой бывший муж сидит в исправительной колонии. Справку об этом из колонии я заказала, но она будет только через неделю, есть только решение суда. Подскажите, законно ли сокращение и если нет, какой алгоритм действий нужен что бы защитить себя.
, вопрос №4942223, Ксения, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.12.2018