Законно ли меня заставляют отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?

Добрый день! Я работаю 5 мес. Испытательный срок д.б. быть 3 месяца, но по истечению этого срока со мной так и не заключили трудовой договор. И з/п у меня осталась как договаривались на исрытательном сроке. Сейчас я увольняюсь, но меня заставляют отрабатывать 2 недели и в противном случае работодатель грозится вообще оставить меня без записи в рудовой книжке. P.S. неделю я уже отработала. Должна ли я отрабатывать 2 недели? И могут ли меня перевести с испытательного после 3-месяцев без какого-либо документа?

03 декабря 2018, 07:37, Анжелика, г. Барнаул

трудовой договор

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер!

В случае, если Вы продолжаете работать после окончания испытательного срока, Вы считаетесь прошедшей испытание.

Уведомлять вы должны за 2 недели до увольнения, так что требование работодателя правомерно.

Испытательный срок д.б. быть 3 месяца, но по истечению этого срока со мной так и не заключили трудовой договор.

Это неправомерно, трудовой договор должны заключить в 3-х дневный срок. со дня допуска работника к работе.

03 декабря 2018, 22:22

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Получение образования

Запугали студентов, что если те не пройдут тесты, то никто им дипломы не отдаст … Законно ли ВУЗ заставляет

Здравствуйте! ВУЗ в котором я учусь на заочке должен в этом году пройти аккредитацию. Запугали студентов , что если те не пройдут тесты, то никто им дипломы не отдаст … Законно ли ВУЗ заставляет это делать студентов , в моем случае я живу за 1000 км от учебного заведения, работаю и в деканате сказали , что им фиолетово кто где живет, все должны пройти это тестирование!

07 июня, 15:12, вопрос №4976031, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, хочу уволиться из компании, мне говорят, что должна отработать 2 недели, хотя я на испытательном сроке, отработка должна быть 3 дня?

06 июня, 07:25, вопрос №4975272, Валерия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели, а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?

Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели,а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?

05 июня, 11:42, вопрос №4974640, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из

Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027

02 июня, 22:04, вопрос №4972411, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я ухожу в очередной отпуск по графику, сразу после отпуска хочу уволится, заставят ли меня отрабатывать две недели?

Здравствуйте. У меня такой вопрос? Я ухожу в очередной отпуск по графику, сразу после отпуска хочу уволится, заставят ли меня отрабатывать две недели?

31 мая, 10:46, вопрос №4970117, Ирина, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.