Работодатель обещал устроить официально, но по истечению пол месяца этого так и не случилось, никаких договоров также не заключалось. При увольнение должна ли отрабатывать какой-то период и когда меня обязаны рассчитать?
Добрый день!
Если не было письменного трудового договора, вам нужно будет доказывать, что вы приступили к работе, чтобы вам предоставили расчет, в случае, если отказываются это делать.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию и изложите, что организация нарушает трудовое законодательство, не заключая трудовые договоры.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться ко мне за консультацией или составлением документов в чате. Консультации в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Татьяна.
