Что предпринять, если принуждают к увольнению путем сокращения смен?
Добрый вечер!
Нужна ваша помощь,я являюсь матерью-одиночкой,работаю в медицинской клиники.
После смены генерального директора,меня хотят уволить,из за того что у меня сохранились хорошие отношения с наяпначальством...Просили по собственному,но я отказалась,а по статье они не смогли...нет причин...Сейчас они сократить мне смены...с 16 до 8..Без моего согласия,директор сам сделал график...На вопрос за ,что и почему мне не ответили...При всем при этом,требуют показатб телефон на наличии включенного диктофона...График сократили ссылаясь на производственную необходимость...по графику и в договоре прописано 2/2 по 12 ч...Что мне делать.Ответьте пожалуйста на почту.