Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

График работы больше чем по ТК

Новый начальник установил режим работы менеджеров (изготовление натяжных потолков) БЕЗ ВЫХОДНЫХ с 9 до 19,00. Работники ( в основном женщины) не согласны ,т.к. у всех малолетние дети.Правомерно ли такое распоряжение ,что делать и Как повлиять на ситуацию?

13 Сентября 2013, 12:08, вопрос №218256 Светлана, г. Тула
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Самигуллина Алиса

    Такого режима работы, как указали Вы, не существует. работодатель не имеет права его устанавливать, тем более для работников, имеющих малолетних детей. 

    нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов, т.е, например, с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед в 1 час. все что сверх этого — оплачивается дополнительно, а привлечь к выполнению работы сверх установленного времени можно только с согласия самого работника. пишите коллективную жалобу.

    13 Сентября 2013, 13:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats