Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Запрет на осуществление определенных видов деятельности
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре предусматривается требование после увольнения не осуществлять определенную деятельность (не работать в определенной сфере) в течение какого то-времени ПОСЛЕ расторжения трудового договора - законно ли это требование?
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Алла Елисеева
Подобные ограничения установлены действующим законодательством для определенных категорий работников, например, для государственных служащих.
Если вы не относитесь к ним, то требование вашего трудового договора не подлежит применению, так как противоречит ТК РФ.