Смогу ли я написать заявление на увольнение в данной ситуации?

На железной дороге произошла ситуация: проводник объявил пассажирам за 30 минут до прибытия на станцию, чтобы они приготовились к выходу. На станции вышли все пассажиры, кроме одного, который, как оказалось был в наушниках. У меня два вопроса. 1) Чья здесь вина, пассажира или проводника? Если проводника, какое могут применить наказание? 2) И если начальник резерва потребовал написать заявление об увольнении без даты и уже написали его, оно лежит просто у него в столе для давления на сотрудника. Подскажите пожалуйста, как действовать в данной ситуации? Ответьте пожалуйста со ссылками на законы или постановления. Заранее благодарю!!!

Добрый день! Отправила заявление на отпуск работодателю с 3.08.26, срок отпуска 28 дней, в компании с 23.10.25, имею право на 28 дней так как прошло 6 месяцев работы, работодатель в первую очередь сослался на причину длительного отпуска в «запрещенный» период, (запрещенный период никаким отдельным документов не обговорен и тд не прописан) Причину написала, на что мне сказали что могут предоставить только 21 день накопленного отпуска и 7 дней за свой счет, меня это не устроило, я сослалась на тк и тд, на что мне тыкнули в график отпусков, в графике отпусков мой отпуск с 30.07.26 на 14 дней и второй с 15.08.26 так же на 14 дней, плюс к этому у меня муж военный, но при этом мне так же сказали что могут оплатить только 21 день а не 28 а все остальное за свой счет. Как поступить в данной ситуации? Если ли вариант написать три заявление для первого периода, за свой счет (разница 2 дня между отпусками если ссылаться на график) и для второго периода на 14 дней?

Что делать, если бывшая жена моего мужа обвинила в его педофилии? Здравствуйте, бывшая жена обвинила моего мужа в педофилии, по отношении к её несовершеннолетней дочери от первого брака, на то время дочке было 6 лет. Сейчас ей 12 .написали заявление,и одним днем моего мужа забрали.были проведены экспертиза у девочки не обнаружено ничего у гинеколога разрывов ,и у мужа экспертиза не выявила склонности к педофилии,также экспертиза девочки показала что психика у нее не нарушена изза моего мужа,как она может быть не нарушена если над ней надругались? все обвинение выстроено со слов девочки.муж подписал явку ,под давлением оперов ,и сейчас на втором слушании отдал ходатайство о том что не виноват и что все это бред,адвокат и опера давили на явку тк по РФ 95℅ обвинительный уклон,и будет шанс что хоть дадут меньше,а сейчас муж все отрицает..история якобы разворачивалась 5лет назадв 2021 , потом они расстались и он познакомился со мной в 2022 после чего мы поженились и у нас родился сын.все 4 года бывшая жена не отставвла от моего мужа,алименты и починить что то в квартире,и отправляла свою дочь каждую неделю к нам с пт по вскр на протяжении 4лет .а обвинила в приставании к падчерице получается к своей средней дочке от другого брака.также она подала иск моральный вред на 1млн руб и алименты повторно.сейчас мой муж в сизо уже 4месяца .я не знаю что делать,адвокаи государственный говорит помалкиыаиь на все иначе сроку дадут еще больше и не протестовать.Что в данной ситуации вы мне можете посоветовать? Заранее спасибо.

Или как прекратить произвол данной конторы? Добрый день, уважаемые юристы! Очень нужен Ваш совет. С июля месяца работаю через приложение ventra. go. Рейтинг хороший, задание отменила 1 раз за 2 дня (что соответствует правилам сервиса). Вчера отработала смену, директор магазина подтвердил часы (столько, сколько по таймеру приложения). Однако с утра увидела, что администор платформы сократил часы. Это значит, что денег тоже будет меньше. По телефону поддержка соврала самым наглым образом, когда я спросила причину уменьшения часов. Но мне так и не объяснили, а бросили трубку. Я повторила вопрос в чате. Мне написали то же, что сказали по телефону. Позже заблокировали мой аккаунт. Мало того, что зарплата небольшая + налог, тяжелые условия труда и не всегда адекватные директора, так еще сотрудники платформы творят жесть. В любых спорных ситуациях выступают на стороне директоров. Как найти на них управу? Можно ли написать заявление в трудовую инструкцию? Или как прекратить произвол данной конторы?