Добрый день!Подскажите пожалуйста, отправили на повышение квалификации безотрыва от производства.Рабочий график с 6:00 до 18:00 , 2/2.Учеба в утренее время.С работы не отпускают, после учебы приходи дорабатывай.Законно ли это???и как быть ?
Здравствуйте.
Время обучения и работы в совокупности не должно превышать 40 часов в неделю.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени (ст. 91, 203 ТК РФ).
В соответствии с ч. 5 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Таким образом, действия работодателя незаконны, Для решения этой проблемы, обратитесь к работодателю с письменным заявлением, указав, что Вы не согласны с установленным графиком совмещения работы и учебы. Если ситуация не изменится, Вы имеете право сообщить о несоблюдении трудового законодательства в Государственную инспекцию труда (ГИТ)
