Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Просрочка разрешения на хранение и ношение гладкоствольного охотничьего оружия на 2 года
Подскажите, пожалуйста,что мне делать? Просрочила разрешение на хранение и ношение гладкоствольного охотничьего оружия на 2года.(декрет)что ждать? Переехала в другой район жить.ружье оставила в сейфе у мамы по старому адресу прописки
Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Просрочила разрешение на хранение и ношение гладкоствольного охотничьего оружия на 2года.(декрет)что ждать? Переехала в другой район жить.ружье оставила в сейфе у мамы по старому адресу прописки
Александра
Тут один путь — нести и сдавать его в ЛРО. Разрешение у Вас давно просрочено, следовательно, права хранить это оружие у Вас формально нет. Поэтому должны привлечь Вас к административной ответственности по ч. 6 ст. 20.8 КоАП РФ, санкция — штраф + конфискация оружия.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите пожалуйста, если принимаешь на работу иностранца по Договору ГПХ, в котором указаны 2 адреса и Объекта, по которым будет работать иностранец, уведомления о трудовой деятельности подаются в 2 подразделения МВД (объекты в МО, Мытищи и Одинцово). И второй вопрос, впервые за 2 года подачи ув-ий о приеме иностранных сотрудников столкнулись с отказом по причине яв. с учредительными документами, насколько это правомерно и почему др отделения принимают без проблем
, вопрос №5003717, александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте меня лишили прав, на 1,5 года, через 11 месяцев ещё поймали, решение суда отработать часы и 2 года лишения прав, (я отработал как положено) и вновь через 1,5 года меня берут, но на тот момент у меня закончился срок действия прав чего мне ожидать
, вопрос №5003038, Клиент, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Нужен профильный юрист/адвокат по трудовому праву. Досудебное урегулирование.
Желателен имеющийся опыт дел с крупными федеральными компаниями.
Описание:Требуется разовая платная консультация и составление аргументированной досудебной претензии работодателю.
Суть кейса:
Крупная федеральная компания. Имеет место скрытый моббинг и «тихое увольнение» со стороны непосредственного руководства отдела.
Вероятная цель: доведение до выговора с последующим увольнением.
На протяжении месяца умышленно создавался «заявочный голод» (2 заявки сотруднику, проработавшему 2 года, против 7 заявок новичку), при этом статус задач и требования о предоставлении работы фиксировались мною в официальной переписке втечение месяца. Перед уходом руководителя в отпуск произошел резкий вброс "горящих" задач и требование передать пароль от личной учетной записи ИС для проведения операций под моим именем. На данный момент я нахожусь на официальном больничном. Имеются следующие материалы:
1. трудовой договор,
2. должностная инструкция
3. скриншоты переписки,
4. вручную посчитанное количество заявок на основании базы данных. Если конфликт усугубится, то подтверждение необходимо будет запрашивать из БД.
С моей стороны есть риски, за которые может зацепиться противоположная сторона.
Задача юриста:
Проанализировать собранные скриншоты и переписку на предмет судебной перспективы и рисков. Составить жесткую, юридически плотную досудебную претензию с упором на умышленное создание простоя, дискриминацию, и психологическое давление после личной утраты.
Цель претензии — выход на переговоры о расторжении договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой максимального количества окладов. Желательно - 6.
Необходимо прописать для меня пошаговый алгоритм защиты от дисциплинарных взысканий после выхода с больничного. Например ловля на задачах, по которым не проводилось полноценное адекватное обучение.
Судебное разбирательство на данном этапе не планируется (но в случае усугубления конфликта возможно). Интересует качественный досудебный документ.
, вопрос №5002468, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Лишен ву не сдал прошло 2 года, какие мои действия?
Здравствуйте, 18 ноября 2014 года пришло на почту постановление о лишении прав за алкогольное опьянения с отказом от мед освидетельствования, я не был не на суде,права не сдавал,не где не задерживался,знакомый работает в органах я попросил узнать сдать задним числом,он сказал так нельзя,просто не сдавать права, дождаться 2 года со дня постановления,и тогда административный штраф анулируеться лишение сниматься,хочу выслушать ваше мнения про статью о том что срок пойдёт со дня когда права сдам знаю.
, вопрос №5002209, Евгений Борисович Толкачев, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Мне 36 лет. Будет ли мне отсрочка от частичной мобилизации, если я поступлю в вуз на очно-заочную форму обучения? Обучался ранее 2 года на очном обучении, далее отчислен был с переводом в другой вуз, ходил в военкомат и давали отсрочку в 2009 году от срочной службы. Проучился еще 2 года в другом вузе и был отчислен, далее отслужил в армии срочку. Дадут ли мне отсрочку от частичной мобилизации так как у меня образование только техникум заочно и я буду получать первое высшее? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №5001828, Рамис, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.