8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Задайте вопрос на pravoved.ru и получите консультацию юриста онлайн или по телефону. Специалист разберёт вашу ситуацию и подскажет, что делать дальше.

Уведомление МВД при работе иностранца по ГПХ на двух объектах в разных районах

Добрый день, подскажите пожалуйста, если принимаешь на работу иностранца по Договору ГПХ, в котором указаны 2 адреса и Объекта, по которым будет работать иностранец, уведомления о трудовой деятельности подаются в 2 подразделения МВД (объекты в МО, Мытищи и Одинцово). И второй вопрос, впервые за 2 года подачи ув-ий о приеме иностранных сотрудников столкнулись с отказом по причине яв. с учредительными документами, насколько это правомерно и почему др отделения принимают без проблем

, александра, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 14 июля 2026

Александра, добрый день.

По первому вопросу: уведомление о заключении договора с иностранцем подаётся по месту нахождения работодателя (юридический адрес), а не по каждому объекту, где он физически работает - это прямо следует из ст. 13 закона №115-ФЗ и Административного регламента, утв. приказом МВД №536. Исключение - если у Вас в Мытищах и Одинцово стоят на налоговом учёте обособленные подразделения (с отдельным КПП). Тогда да, по каждому подаётся отдельное уведомление в свое территориальное подразделение МВД. Если это просто "объекты работы" по договору ГПХ без статуса обособленного подразделения - двух уведомлений не требуется, достаточно одного по юрадресу.

По второму вопросу: требование "явки с учредительными документами" как основание для отказа в приёме уведомления в регламенте не предусмотрено. Перечень оснований для отказа там закрытый - неверная форма, отсутствие обязательных сведений, нарушение срока подачи. Проверка учредительных документов уведомительный порядок не подразумевает, это не разрешительная процедура. То, что другие отделения принимают без такого требования - лишнее подтверждение, что конкретный инспектор действует за пределами регламента. Такой отказ можно и нужно оспаривать, тем более что за просрочку подачи уведомления по вине МВД (если отказ незаконен и Вы пропустите 3-дневный срок) отвечать всё равно будет работодатель по ст. 18.15 КоАП - штрафы для Москвы и области серьёзные, от 400 000 до 1 000 000 руб. за каждого иностранца.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Здравствуйте Александра. Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Ключевым критерием является субъект Российской Федерации. Поскольку оба ваших объекта (Мытищи и Одинцово) находятся в пределах одного субъекта — Московской области, уведомление подается в территориальный орган МВД на региональном уровне (ГУ МВД России по Московской области).
Законодательство не требует подачи уведомлений в каждое районное подразделение МВД, если они подчиняются одному региональному управлению. Достаточно направить одно уведомление в территориальный орган МВД на региональном уровне в субъекте РФ, где осуществляется деятельность.
В форме уведомления необходимо указывать адрес места осуществления трудовой деятельности. Если иностранец работает по нескольким адресам в рамках одного субъекта, в практике рекомендуется указывать основной адрес или перечислять их, если форма позволяет, однако ключевым является факт подачи уведомления в региональное управление МВД по субъекту РФ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как составить досудебную претензию работодателю при дискриминации и моббинге
Тема: Нужен профильный юрист/адвокат по трудовому праву. Досудебное урегулирование. ‎Желателен имеющийся опыт дел с крупными федеральными компаниями. ‎ ‎Описание:Требуется разовая платная консультация и составление аргументированной досудебной претензии работодателю. ‎ ‎Суть кейса: ‎Крупная федеральная компания. Имеет место скрытый моббинг и «тихое увольнение» со стороны непосредственного руководства отдела. ‎Вероятная цель: доведение до выговора с последующим увольнением. ‎На протяжении месяца умышленно создавался «заявочный голод» (2 заявки сотруднику, проработавшему 2 года,  против 7 заявок новичку), при этом статус задач и требования о предоставлении работы фиксировались мною в официальной переписке втечение месяца. Перед уходом руководителя в отпуск произошел резкий вброс "горящих" задач и требование передать пароль от личной учетной записи ИС для проведения операций под моим именем. На данный момент я нахожусь на официальном больничном. Имеются следующие материалы: ‎1. трудовой договор, ‎2. должностная инструкция ‎3. скриншоты переписки, ‎4. вручную посчитанное количество заявок на основании базы данных. Если конфликт усугубится, то подтверждение необходимо будет запрашивать из БД. ‎С моей стороны есть риски, за которые может зацепиться противоположная сторона. ‎ ‎Задача юриста: ‎Проанализировать собранные скриншоты и переписку на предмет судебной перспективы и рисков. Составить жесткую, юридически плотную досудебную претензию с упором на умышленное создание простоя, дискриминацию, и психологическое давление после личной утраты. ‎Цель претензии — выход на переговоры о расторжении договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой максимального количества окладов. Желательно - 6. ‎ ‎Необходимо прописать для меня пошаговый алгоритм защиты от дисциплинарных взысканий после выхода с больничного. Например ловля на задачах, по которым не проводилось полноценное адекватное  обучение. ‎Судебное разбирательство на данном этапе не планируется (но в случае усугубления конфликта возможно). Интересует качественный досудебный документ.
, вопрос №5002468, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не сдал права после лишения за нетрезвое вождение?
Лишен ву не сдал прошло 2 года, какие мои действия? Здравствуйте, 18 ноября 2014 года пришло на почту постановление о лишении прав за алкогольное опьянения с отказом от мед освидетельствования, я не был не на суде,права не сдавал,не где не задерживался,знакомый работает в органах я попросил узнать сдать задним числом,он сказал так нельзя,просто не сдавать права, дождаться 2 года со дня постановления,и тогда административный штраф анулируеться лишение сниматься,хочу выслушать ваше мнения про статью о том что срок пойдёт со дня когда права сдам знаю.
, вопрос №5002209, Евгений Борисович Толкачев, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уведомить МВД о наличии гражданства Испании спустя много лет?
Здравствуйте. Нужна консультация по моей ситуации. Только реальные ответы, нейросетью я тоже умею пользоваться. Я получила гражданство Испании в 2014 году, буквально через несколько дней после вступления в силу закона об обязанности уведомлять МВД о втором гражданстве. На тот момент мне только исполнилось 18 лет и большую часть всей этой бюрократии делали мои родители, я жила и живу в России и не знала, что существует такая обязанность, поэтому уведомление не подавала Сейчас хочу сделать это добровольно, но закон для меня не совсем понятен. Не могу разобраться, будет ли моя ситуация считаться несвоевременной подачей уведомления или полным неуведомлением, и какие реальные риски существуют именно сейчас. Также не понимаю, нужно ли при подаче как-то отдельно объяснять причину, по которой уведомление не было подано вовремя, или достаточно просто подать его. Как бы вы посоветовали поступить в моей ситуации? Есть ли реальная практика по случаям, когда человек самостоятельно подает уведомление спустя много лет? Какая обстановка по этому вопросу в 2026 году?
, вопрос №5002158, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И второй вопрос как мне зафиксировать с какого момента живёт у меня старший сын?
Здравствуйте подскажите что можно сделать .Мы с женой развелись 5 лет назад у нас 2 детей дети жили с ней я исправно платил алименты, как пол года назад ко мне перешёл жить старший сын алименты я ей плачу эти пол года как на 2 детей также оплачиваю кружки и секции на двоих детей.Задавал вопрос бывшей жене могла бы она возвращать мне алименты ответ ее нет .Могу ли я как нибудь отменить часть алиментов или вообще отменить их так как ребёнок живёт со мной ?И второй вопрос как мне зафиксировать с какого момента живёт у меня старший сын ?
, вопрос №4995457, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть контракт с армией при наличии ихтиоза и варикоза?
В армию не взяли(ихтиоз). Подписал контракт на 2 года 20.08.23 Не знал что его продлевают. Как уйти по той же причине. +Варикоз и судороги ног.
, вопрос №4993877, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.07.2026