Какие статьи законов защищают мои права?

Добрый день. если ваши права нарушены (а судя по тому, что вы указали — так и есть) — то вы вправе обратиться в суд. В том числе, с требованиями — о восстановлении на работе,  о выплате компенсации за вынужденный простой, о взыскании невыплаченных надбавок (если у вас на них было право, причем тот факт, что они всегда выплачивались — это еще не основание). Необходимо ознакомиться с положением организации-работодателя о премировании или аналогичным документом (наименования у них могут быть разные). Касательно статей — их достаточно много и выбирать необходимо исходя из обнаруженных нарушений.

Если вам потребуется помощь в составлении искового заявления — вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги платные.

Добрый день!

Для начала я бы рекомендовал Вам обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением,  указать все обстоятельства, не обязательно со ссылками на нормы права, для начала просто описать ситуацию и попросить разобраться.  Заявление можно подать через сайт в сети интернет онлайнинспекция.рф. 

На основании Вашего заявления (жалобы) будет проведена проверка работодателя на предмет нарушения трудового законодательства.

Для того что бы детально разобраться в сложившейся ситуации по снижению выплат, и дать правовую оценку, необходимо изучение платежных документов, трудового договора, дополнительных соглашений к нему, необходимо разобраться с порядком начисления выплат, сокращения штатов, что и должна сделать трудовая инспекция.

Проверка работодателя будет проведена в течение месяца с даты подачи и регистрации жалобы. По результатам проверки, в случае выявления нарушений работодателю будет выдано предписание со сроком устранения нарушений, так же работодатель может быть привлечен к административной ответственности. 

Ели результаты проверки Вас не устроят или работодатель не исполнит выданное предписание, тогда можно обращаться в суд. Еще раз повторюсь, что для детальной оценки ситуации необходимо изучение документов.

Так же я бы Вам рекомендовал до проведения проверки либо судебного разбирательства постараться получить документы по выплатам, что бы в случае необходимости в суде было проще что то доказывать и разбираться в ситуации.

Удачи Вам!