Как стимулировать поставщика продлить срочный договор поставки?

нахожусь на длительном больничном онкология уже 4 месяца. Моя заработная плата на момент работы без больничного составляла оклад + совмещение + персональный коэффициент за увеличение работы и ежемесячные стимулирующие выплаты. Все эти выплаты прописаны по договору. Может работадатель в момент моего нахождения на больничном убрать какие либо выплаты из заработной платы по стимулирующему понятно, а внутреннее совмещение и персональный коэффициент - может отменить без моего согласия?

Здравствуйте. В данный момент прохожу срочную службу. Три недели назад (8 сентября) начала опухать одна стопа, затем вторая и далее к ним присоединились обе руки (от локтя до кисти)Все конечности болели в суставах и просто от отека. Местный хирург в части поставил нагрузочный периартрит, и рекомендовал покой и диклофенак. Состояние ухудшилось, после чего мне прокололи 3 дня преднизолон 90мл и хлормирамин 20мл. Отеки с рук спали, на ногах остались. Это на протяжении двух недель. Далее меня перевели в нормальный военный госпиталь в Сергиев Посад, где выявили тромбоз латеральной группы суральных вен (28 сенятбря). Ставили капельницу 5 дней реополиглюкина, венотоники в виде таблеток и уколы в живот гепарина. Далее сказали, что перейду на таблетки. Выдали компрессионное белье. Сегодня 2 октября сказали, что через 2-3 дня выпишут. И дадут освобождение на 15 дней от строевой, физ нагрузки и нарядов. В повторном узи отказали сославшись на ненадобность. (Через 3 месяца только повторное) У меня вопрос, не рано ли меня выписывают? Стопа и голень еще болят, не могу подняться на носок на одной ноге. В интернете читал, что активная нагрузка запрещена до рассасывания тромба или до 3-6 месяцев, а у меня освобождение только на 15 дней. Возможно ли как то продлить лечение? Я сейчас стараюсь побольше ходить 3-4км в день, чтобы стимулировать реканализацию, но боюсь, что к утренней пробежке и силовой я еще не готов. Можно ли мне вообще будет бегать и стоять в наряде с медицинской точки зрения через 15 дней?

Работодатель продлевает трудовой договор доп. соглашением, добавляя пункт про дежурства , подскажите насколько правомерно добавлять такой пункт и его содержание!? Так же интересует вопрос если я был принят на работу в марте 2022 г. И мне продлевали все эти года мой срочный договор доп соглашениями и на сегодняшний день принесли новое доп соглашение с сентября 2026 по сентябрь 2027 , насколько мне известно продлевать срочные договора могут на общий срок 5 лет не больше, 5 лет будет в марте 2027 могу ли я уже требовать о переводе на бессрочный трудовой договор или стоит дождаться марта и написать это заявление в марте?

Здравствуйте! Ситуация такая: я купил квартиру в новостройке у застройщика. По договору срок передачи — декабрь 2025 года. В ноябре застройщик прислал уведомление, что дом не сдан и передача переносится на март 2026. При этом в договоре есть пункт: «Застройщик вправе перенести срок передачи на 6 месяцев без выплаты неустойки в случае наступления обстоятельств, не зависящих от него». Ссылается на задержку поставки лифтов из-за санкций. Могу ли я взыскать неустойку за просрочку или этот пункт договора её отменяет? И считается ли санкционная задержка поставок форс-мажором?

добрый день. подскажите пожалуйста, при подаче уведомления о заключении договора гпх с иностранным гражданином был указан срок его окончания, однако в связи с необходимостью данный договор был продлен. нужно ли перезаключать договор гпх или его можно продлить? и как поступать с уведомлениями в миграционную службу