Могут ли уволить за прогул спустя день работы, если ТД я не подписывала?
Добрый день. Отработала 1 день и поняла что не мое. На следующий день пришла и сказала, чтт хочу забрать документы, а забрали у меня только трудовую и медицинскую книжки. Директор говорит, что нужно отрабатывать или уволит за прогул. Трудовой договор я не подписывала и вообще ничего не подписывала, и нп один документ не видела. Что делать?