Законно ли увольнение сотрудника предпенсионного возраста в данном случае?
С какого времени будет работать закон об увольнении сотрудника предпенсионного возраста. Мне 59 лет. Спасибо
, Павел, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день Павел!
Уголовная ответственность за увольнение работника предпенсионного возраста введена Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ. Данным законом введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам. В Уголовный кодекс РФ введена новая статья 144 прим.1.
Специальных сроков вступления в силу в самом законе не оговорено, следовательно вступление в силу закона происходит по общим правилам.
Федеральные законы, акты палат Федерального Собрания вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу.
Официальные источники опубликования: «Российская газета», «Собрание законодательства Российской Федерации», «Парламентская газета», размещение на «Официальном интернет-портале правовой информации» (http://www.pravo.gov.ru).
Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 352-ФЗ вступает в силу 14 октября 2018 года.
С уважением, Мальцев Николай
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это?
Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это?
Добрый день! В техникуме не предоставляют должного оборудования для освоения профессии. Профессия - парикмахер. Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это? Можно ли вообще обучать данному техникому на эту профессию, если у них нет никакого оборудования? Техникум государственный .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите законно ли инспектор указал на дверь мне до конца года?
Здравствуйте. Меня зовут Ольга. Моя проблема в том,что я просрочила срок пребывания в России на 6 дней. Мне выписали постановление сы МВД. С ним я пошла с суд,где моё выдворение заменили на штраф. Скажите законно ли инспектор указал на дверь мне до конца года? И что мне в этом случае делать. Документы все на руках имеются: медецина,Амина,тр.договор всё пройдено официально,зелёная карта,карта мигранта,экзамен по русскому и решение суда теперь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли дочь-собственник выписать из квартиры родителя предпенсионного возраста?
Может ли моя дочь собственник квартиры выписать меня в предпенсионном возрасте
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли отмена всех запланированных подработок по решению руководства?
В нашем отделе при отпуске одного из коллег сотрудники разбирают его смены в качестве подработок. В результате конфликта с начальством, мне отменили все запланированные подработки и сказали, что впредь их мне не согласуют. Выходит, что мои коллеги могут подрабатывать, а я нет законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.