В банке потерялся последний платёж по кредиту и был наложен штраф

Здравствуйте! Живу с сыном в одной квартире 4 комнаты. На сына оформлена ипотека, он владелец, я только прописана. Хочу стать совладельцем. Как нам лучше оформить: договор дарения или изменение ипотечного договора, в котором я стану созаемщиком. Бюджет у нас тоже общий, т.е я вкладываю в оплату ипотеки и буду вкладывать, половина срока ипотеки уже прошла, отношения у нас хорошие, выбор варианта на это никак не повлияет. Я просто хочу узнать, что сделать проще, чтобы банк одобрил. У меня раньше была только маленькая пенсия и мы пожтому не обращались в банк, боялись, что не одобрят. Но в последние полгода я в статусе самозанятого и доход повысился.

Мне пришла в конце мая желтая бумажка с долгом за ЖКХ 7.511 руб. И госпошлина 2000 т руб. Вначале июня я оплатила долг включая госпошлину и долг вместе в общий платёж за другие месяцы в итоге у меня есть чек на 22 тыс 260 руб 2 000 т из которых была как раз для оплаты госпошлины. Я была уверена, что я оплатила весь долг и что управляющая компания передаст это судебному приставу , никаких документов о судем решение я не видела и мне не отправляли повестки в почтовый ящик , а в госуслуги я и не смотрела так как я была уверена, что мой долг и госпошлина погашен. Тут недавно смотрю а мои 2 счёта арестованы и мне приходит уведомление что я должна оплатить 2 000 за госпошлину я ничего не понимаю начинаю выяснять этот вопрос с ЖКХ они молчат, московский центр недвижимости тоже не отвечает до пристава не возможно дозвониться через 5 дней мне приходит что уже 4000 тыс руб я должна оплатить за эту госпошлину и через день у меня списывают эту сумму с двух мои счётов в итоге списали 8000 т.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .