8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли уволить с работы при данных обстоятельствах и каковы последствия?

Я госслужащий. 20 августа 2018 года меня осудил по 158 статье УК. Благо, судьи были благосклонны и дали мне 250 часов обязательных работ, а не чего похуже. Говорят, что меня из-за этой статьи могут уволить? Неужели это правда? Может быть посоветуете что мне сделать, чтобы сохранить работу? Может быть взять очередной или за свой счет отпуск? Во время отпуска же не могут уволить? Или я зря нервничаю? Укажите пожалуйста все нормативные акты и статьи , на которые Вы ссылались! Спасибо !!

, Эльмира, г. Ульяновск

Собственно, тут ни на какие статьи и ссылаться нет необходимости. Если вы никому на работе не скажете о своей  судимости, то никто об этом и не узнает.

Ни один нормативно-правовой акт России не предусматривает направления на вашу работу какой-либо информации о вашей судимости, ток что нет никаких причин для беспокойства.

А в соответствии со ст. 49 УК РФ обязательные работы вы будете отрабатывать в свободное от основной работы время на объектах , которые  определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если требуют показания по делу об обналичивании материнского капитала?
Какое наказание грозит за обналичивание мат капитала и каковы последствия? Здравствуйте ,в интернете наткнулась на объявление ,что можно обналичить мат капитал ,мне сказали что пойдет на образование ребенка которое прописано в договоре что не скинут если что обучение на почту для ребенка , по итогу часть 200 к мне отдали остальные деньги нет , сейчас спустя пол года звонят оперативники и говарят что надо подъехать и показать по фото кто деньги мне передавал я буду якобы как свидетель , что делать в данной ситуации
, вопрос №5007257, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Договорное право
Последствия неисполнения целевого договора на обучение по специальности лечебное дело
В 2020 был заключен целевой договор на обучение по специальности лечебное дело в рамках целевой квоты. В пункте "ответственности сторон" указано, что в случае неисполнения обяжательств договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, в т.ч части 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ". На момент заключения договора (июнь 2020 г.) в 273 фз еще не была внесена статья 71.1, а в договоре о целевом обучении указано, что в случае неисполнения обязательств я возмещаю работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (согласно договору меры поддержки - оплата проезда от места жительства к мксту учебы и обратео 1 раз в год в приделах 5000 р). У меня возникли вопросы: 1. В случае, если я не поеду отрабатывать обучение, надо ли мне будет выплачивать штраф в размере стоимости обучения? Есть ли возможность узнать сумму штрафа до расторжения договора? 2. На момент поступления в ВУЗ, он не осуществлял подготовку специалистов на платной основе, были только места бюджетного приема и целевой квоты. Годы обучения, которые пришлись на этот период, нужно будет оплачивать по какой-то средней сумме, или они не будут учитываться в сумму штрафа? 3. В целевом договоре срок осуществления трудовой деятельности - 5 лет. На сколько я знаю, в случае неполной отработки установленного срока, сумма штрафа уменьшается пропорционально количеству отработанного времени. Если я буду осуществлять трудовую деятельность, то сумма штрафа будет уменьшаться в рассчете, что я должна отработать 5 лет, как по договору, или в рассчете 3 лет, как по законодательству РФ? Могу ли я отработать 3 года и нк дорабатывать 5 лет? 4. Я хочу пойти учиться в ординатуру, но не полнирую заключать целевой договор с заказчиком целевого договора на специалитет. Могу ли я поступить в ординатуру платно/на бюджет, отчислиться либо уйти в академический отпуск и восстановиться после отработки целевого?
, вопрос №5007165, Дария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выйти на пенсию в 62 года при стаже 43,8 лет?
Добрый день.Мне 62 года, рожден в 1964г. Стаж работы 43,8 лет.Могу ли сейчас уйти на пенсию и получать ее.
, вопрос №5006834, александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если заблокировали карту по 115-ФЗ из-за ставок в БК?
Здравствуйте! Сегодня заблокировали карту Т Банка по 115 ФЗ! Играл в букмекерской конторе (нелегальной) Предоставил скриншоты из личного кабинета БК а так же прикрепил скриншоты с выводами и пополнениями за последние 3 месяца! Нужно ли подавать ещё что то и каковы перспективы снятия блокировки? И что делать дальше?
, вопрос №5005996, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО при диагнозе дорсопатия и протрузии позвоночника?
Здравствуйте,могу ли я с данным диагнозом рассчитывать на увольнение с сво? Диагноз:Дорсопатия шейного,грудного,пояснично-крестцового отдела позвоночника на фоне остеохондроза,спондилоартроза,протузии МПДL4-S1 с болевым,корешковым,мышечно -тоническим синдромом
, вопрос №5002540, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2018