Добрый день. У меня к вам вопрос. Работаю на предприятие, написал заявление на увольнение, дата прекращения договора 10 октября. Но 10 октября у меня ночная смена, которая начинается с 22:45 и начальник говорит что я должен отработать. Подскажите пожалуйста выходить мне или нет, или выходить, но только на 2 часа, а 11 октября в 0:00 можно смело идти домой?
Здравствуйте, Влад! День увольнения последний рабочий день. В этот день должен быть произведен с Вами расчет. Т.е., если Ваша бухгалтерия работает ночью чем я глубоко сомневаюсь, то до 24.00 Вас должны рассчитать. А если вы получаете деньги через банк — то до закрытия банка. Поэтому в последний день, по уму должны были предоставить время для расчета с Вами и Вас с ними (например, подписание обходного листа). Раз у Вас сменная работа, то при таком «принципиальном2 подходе начальника, Ваш принципиальный подход таков — работа до 24.00. Если до 24.00 расчет не получен — в суд на восстановление на работе и компенсация всех убытков и неудобств. Либо перенос дня увольнения на 11.10.
можно смело идти домой?
Влад
Не будет переноса дня увольнения на 11.01. — да, смело домой.
10 октября — последний день вашей работы, а 11 октября вы уже не будете являться сотрудником организации, соответственно и з/п за отработанное 11 октября время не сможете получить.Таким образом, после 0:00 можете смело уходить домой, так как иного другого гражданско-правового договора на выполнение работ с 0:00 — … между вами и работодателем скорее всего не было заключено.
