8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как оформить получение пособий по беременности и родам в полном объеме?

Добрый день! Прошу проконсультировать. Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь родить второго ребенка. Где-то слышала информацию, что если не выйти хотябы на несколько дней на работу, то больничный лист будет оплачен только за 70 дней, а не за 140. Прокомментируйте пожалуйста, так ли это? И как правильно нужно поступить, чтобы получить пособие по беременности и родам в полном объеме, и получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в том же объеме, что были на первого ребенка. Заранее спасибо.

, Ольга, г. Красноярск

Здравствуйте, Ольга.

Нет в законе такого правила

если не выйти хотябы на несколько дней на работу, то больничный лист будет оплачен только за 70 дней, а не за 140

Ольга

И как правильно нужно поступить, чтобы получить пособие по беременности и родам в полном объеме, и получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в том же объеме, что были на первого ребенка.

Ольга

во-первых, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам за вторым ребенком, нужно прервать отпуск по уходу за первым, тогда получите пособие по беременности и родам, но пособие по уходу за первым до 1,5 лет не будет выплачиваться в этот период (если первый ребенок не достиг еще 1,5 лет). Затем будете получать пособия по уходу за обоими детьми. Выходить на работу нет смысла, тем более на несколько дней, это никак не скажется на размере пособия.

Чтобы получить пособие по беременности и родам в том же объеме, что и с первым ребенком, нужно подать заявление о замене лет (в бухгалтерии подскажут).

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как обезопасить покупку квартиры за наличные от мошенников?
Здравствуйте меня зовут Дмитрий вопрос такой я хочу купить квартиру за наличные что можно сделать или оформить типо страховки итд чтоб в случае чего мошеников итд деньги вернулись в полном объеме?
, вопрос №5056905, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам
сотрудница МВД РФ отработала с января 2026 по 28 мая 2026 С 20 апреля 2026 года по 3 мая 2026 года берёт часть основного отпуска 14 календарных дней. с 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам. с 16 октября 2026 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком. 26 октября 2026 года выходит и хочет взять остаток отпуска за 2026 год. как ей рассчитать отпуск, сколько дней положено, если основной отпуск составляет 45 дней без учета 10 праздничных и выходных дней. Ответ пояснить ссылаясь на НПА
, вопрос №5056479, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прервать отпуск по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом?
Здравствуйте. Вопрос по социальному обеспечению. На основании ФЗ 255 ст.11.1 ч.3 хотим прервать досрочно отпуск по беременности и родам и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но уже отцом с получением им пособия. СФР отказывается закрывать отпуск по беременности и родам досрочно, обосновывая это, тем, что нужно было сразу оформлять отпуск БиР на неполный срок. Письменного обращения в СФР от нас ещё не было, только по телефону от работодателя.
, вопрос №5055346, Николай, г. Улан-Удэ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с жены на мужа, если данные уже переданы в СФР?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, жена после рождения ребёнка ходила на работу и писала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на пособие. Потом через некоторое время поняли, что выгоднее уходить и оформлять это пособие будет мне ( мужу). Тогда жена пришла в кадры на работу, находясь еще на больничном по БиР и сказала что хочет уйти в отпуск без пособия, на что в кадрах ответили отказом, что данные в СФР уже переданы… на больничном по беременности и родам жена будет находиться еще неделю и пособие пока не выплачивали ни разу, почему тогда нельзя переоформить пособие на меня? Спасибо за ответ.
, вопрос №5053793, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Можно ли отцу-гражданину РФ оформить пособие по уходу за ребенком, если мать получает его в Беларуси?
Здравствуйте! Мне нужна консультация по вопросу назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в России. Отец ребенка: гражданин РФ и Республики Беларусь. Проживает в РФ, имеет временную регистрацию, официально трудоустроен. Мать ребенка: гражданка Республики Беларусь. Проживает в Беларуси, трудоустроена в Беларуси, собирается получать пособие в Беларуси, также имеет временную регистрацию в России. Ребенок: родится в Республике Беларусь. По рождению имеет право получить гражданство РФ по отцу. Отец хочет оформить и получать российское ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как гражданин РФ через работодателя в России. Суть проблемы: Неясно, имеет ли отец право на российское пособие, если ребенок родился в Беларуси, мать — гражданка Беларуси. Также неизвестно, будет ли СФР проверять получение матерью аналогичного пособия в Беларуси и какие документы потребуются для подтверждения. Вопросы юристу: Обязательно ли фактическое проживание ребенка на территории РФ? Нужна ли регистрация? Может ли отец получать пособие, если мать — гражданка Беларуси и уже получает пособие в Беларуси? Будет ли СФР запрашивать сведения из белорусского ФСЗН? Есть ли риск отказа из-за возможного двойного получения пособия? Как его избежать? Прошу разъяснить порядок действий, перечень документов и перспективы получения пособия в данной ситуации.
, вопрос №5053012, Константин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2018