Является ли данное обстоятельство - понижением в должности?
Переводят с должности ассистента кафедры в вузе на должность специалиста учебно-методического отдела. Является ли это понижением в должности.
, Любовь Ивановна, г. Москва
Переводят с должности ассистента кафедры в вузе на должность специалиста учебно-методического отдела. Является ли это понижением в должности.
Здравствуйте Любовь Ивановна.
По законодательству, перевод возможен только с согласия работника в рамках хзаключенного с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, никак иначе работодатель его переводить не вправе, т… е односторонний перевод со стороны работодателя, это прямое нарушение закона и прав работника.
Статья 72.1 Трудового кодекса Рф:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,