Что делать, если меня хотят незаконно уволить в данной ситуации?
Меня хотят уволить по статье 81 п7, не предоставив доказательств,обвинение ложное. Требуют подписать обходной лист. Зацепился СБшник. А Нач.Склада, гл.Инженер, гл. логист, и многие другие довольны моей работой и вопросов ко мне нет. Что было проведено... Полиграф (якобы он показал положительный результат), общение с начальником СБ, сформирована комиссия (без моего ведома) по выявлению и проверке товара. Мне заблокировали пропуск и я не могу попасть на работу. Есть опасение что могут уволить за прогулы, так как меня в данный момент нет на рабочем месте. Какие мои дальнейшие действия? Что влечет за собой эта статья, могу ли я ее оспорить?
Добрый вечер!
тут загвоздка в том, как доказать, что я не по собственной воле прогуливаю, а по принуждению.
Можете попробовать обратится к работодателю с письменным заявлением, где будут все ваши требования. В заявлении попросите разобраться с проблемой, дать правовую оценку ситуации. Установите четкий срок для дачи ответа. недели будет достаточно. После этого, при не получении ответа, рекомендую обратится в Трудовую инспекцию по Вашему региону с жалобой на бездействие работодателя.