Здравствуйте! Я одинокая мама 3 детей, работаю в сетевом магазине. Моя руководительница не дала мне рабочие часы на текущий месяц, аргументируя это тем, что я малоэффективный работник (работаю там ужк 2 года, ранее таких претензий не было!) Ни какого приказа на меня нет, веских оснований для увольнения тоже нет (я добросовесный сотрудник) Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте!
рекомендую сперва переговорить с Вашим руководителем, и если это не даст результата обратиться вышестоящему руководителю или в трудовую инспекцию. В данном случае Ваши трудовые права нарушаются. Вы лишаетесь возможности трудиться.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
