Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как получить оплату за работу в выходные на протяжении месяца?

Меня заставили работать в частном предприятии все выходные месяца. Должны ли эти дни оплачиваться ? Как их получить, если не оплачено ?

19 августа 2018, 14:09, Рамиля, г. Арск

Тимур Унароков

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте!

Должны ли эти дни оплачиваться ?

Эти дни должны оплачиваться.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
дельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

19 августа 2018, 14:25

Рамиля

Клиент, г. Арск

Здравствуйте!, В связи с увольнением коллеги меня заставили работать за двоих. По 13- 14 часов в сутки. И это продолжалось 1,5 месяца. Оплачивается ли дополнительная работа, и как ?

19 августа 2018, 14:44

Андрей Китавнин

Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Рамиля.

Вся работа должна быть оплачена. Ваша задача — доказать факт работы. Это должно быть документально подтверждено.

19 августа 2018, 15:17

Марианна Шихова

Юрист, г. Пермь

Здравствуйте, Рамилия, а вы давали письменное согласие на работу в выходные дни?.. Выходные дни оплачивается в двойном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада.А, Также По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

19 августа 2018, 15:07

Похожие вопросы

Интернет и право

Могу ли я восстановить военный билет в городе в котором живу и прописан на протяжении нескольких лет

Не могу поменять паспорт по возрасту , т.к необходим военный билет. Он у меня утерян . Могу ли я восстановить военный билет в городе в котором живу и прописан на протяжении нескольких лет . Если я не стою на учёте в военкомате в этом городе .

22 сентября, 21:23, вопрос №4263330, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как работодатель будет оплачивать работу?

Здравствуйте. Такой вопрос. До беременности работала в графике 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной). Сейчас меня перевели на лёгкий труд в графике 5/2 с 8:00 до 17:00. Как работодатель будет оплачивать работу? У нас на работе оплата оклад + проценты за ночные смены + премия.

22 сентября, 20:25, вопрос №4263331, Ксения, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

В 2024 году 2 ноября - это рабочий день из-за переноса этого выходного на 30 апреля

Здравствуйте! В 2024 году 2 ноября - это рабочий день из-за переноса этого выходного на 30 апреля. В июле 2024 месяца я поменяла работу. До этого у меня был сменный график ( и, кстати, 30 апреля я работала), а сейчас у меня пятидневная рабочая неделя. Получается, что теперь на новой работе я должна выйти 2 ноября вместе со всеми, даже если у меня не было выходного 30 апреля?

21 сентября, 18:25, вопрос №4262468, Анна Сергеевна Горбунова, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Оплата налога на данного рода деятельность производится непосредственно при выводе средств с криптовалютной биржи

В соответствие с законом «Сумма выигрышей и призов, полученных при проведении игр, конкурсов, викторин и розыгрышей, которые не связаны с рекламой товаров, работ, услуг, облагается налогом на доходы физических лиц на основании п. 1 ст. 224 Налогового кодекса РФ (НК РФ). Покупка лотерейного билета и ставка на тотализаторе, казино, игровом клубе основано на риске и ставка налога для таких доходов в случае выигрыша составляет – 7%.» при игорном бизнесе , при получение выигрыше вам необходимо оплатить налоговую пеню которая составляет 7% в соответствие со статьей прописанной в налоговом кодексе. Оплата налога на данного рода деятельность производится непосредственно при выводе средств с криптовалютной биржи. Оплата налога производится на СЧЁТ брокера вторая карта в следующем сообщении. После оплаты налоговой пошлины Вам будет переведено 200.000 рублей (с тем самым что вы оплатили услугу страхующий нас фирмы), в случае не прихода вам средств на ваши реквизиты,мы обязуемся выплатить все затраты с моральной компенсацией. В случае отказа оплаты налога, я не имею права сделать вам перевод , так как это подсудное дело и нарушение налогового кодекса РФ. В данном случае мы руководствуемся законами Российской Федерации, регламентом криптовалютных бирж и правилами нашего сервиса. Это правда или нет

21 сентября, 12:20, вопрос №4262177, Екатерина, г. Москва

1 ответ