8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок увольнения на испытательном сроке?

Здравствуйте. В данный момент я нахожусь на испытательном сроке, со мной оформили трудовой договор, в нем указан срок - 3 месяца. Насколько я знаю, что мне не нужно отрабатывать 2 недели, а можно только 3 дня. Организация работает по будням. Подскажите, если я в пятницу напишу заявление, то она считается за 1 день и остаётся только понедельник и вторник? Или понедельник, вторник и среда?

, Настя, г. Уфа
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Да конечно, срок предупреждения об увольнении на испытательном сроке за 3 дня ( ст.71 ТК РФ)

Но в таком случае в заявлении надо указать формулировку, предусмотренную данной статьей-

 что «что предложенная ему работа не является для вас подходящей»

1
0
1
0
Вадим Рагель
Вадим Рагель
Юрист, г. Москва
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Это ст 71 Трудового кодекса
Что касается выходных: Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.Это ст 14 трудового кодекса.
Т е суббота и воскресенье в валем случаи включаются в срок! Удачи!
1
0
1
0
Максим Сизов
Максим Сизов
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, Анастасия!

Согласно ст.80 ТК РФ 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. 

Иной срок для лиц, работающих на испытательном сроке установлен ст.71 ТК РФ — 3 дня.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Согласно ч.3 ст.14 ТК РФ В срок, исчисляемый в календарных днях, включаются и нерабочие дни.

Таким образом, подав заявление в пятницу, последним днём отработки будет понедельник.

С уважением и удачи.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Какие документы готовить для закрытия и какой порядок действий?
Как мне закрыть ип? надо ли ехать к себе в город где прописан, если нет эцп? как мне сдать отчетность? какие документы готовить для закрытия и какой порядок действий?
, вопрос №4251534, Егор, г. Москва
Защита прав потребителей
Теперь HR говорит что сумма будет маленькая, не надеяться, могу ли я подать в суд?
договор возмездного оказания услуг заключила со мной компания на испытательном сроке, на 5 день я сказала , что работа меня не устраивает во всем. На 6 день я пришла и далее ко мне подошла HR и логист и сказали что могу не отрабатывать до конца дня, хотя я готова было до пятницы то есть еще четверг и пятницу. И прошла неделя мне не оплатили деньги, договаривались на 70 тыс в месяц на исп сроке. Теперь HR говорит что сумма будет маленькая, не надеяться, могу ли я подать в суд? Чтобы отсудить и деньги и заставить их оплатить моральный ущерб за потраченные нервы,и юриста
, вопрос №4251470, Инна, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Вопрос: в каком порядке все же следует действовать ООО для приобретения прав?
Добрый день. Компани (ООО) желает приобрести шрифт у компании, зарегистрированной в недружественной стране (Болгарии). Суд по интеллектуальным правам в Постановлении СИП от 10 сентября 2021 года №С01-1419/2021 по делу №А40-2601/2021 отнес шрифт к произведениям графики. Указ Президента РФ от 20.05.2024 N 430 "О временном порядке приобретения исключительных прав некоторых правообладателей и исполнения денежных обязательств перед отдельными иностранными кредиторами и подконтрольными им лицами" не предоставляет исключений для согласования сделки по передачи прав на произведения графики. Вопрос: в каком порядке все же следует действовать ООО для приобретения прав? На сайте есть способы оплаты, произвести оплату компания сможет, но будет ли это являться нарушением указа?
, вопрос №4251183, Диана, г. Москва
Военное право
Пришел приказ на увольнение по состоянию здоровья(Д-не годен к военной службе) в какие сроки должны уволить
Пришел приказ на увольнение по состоянию здоровья(Д-не годен к военной службе) в какие сроки должны уволить
, вопрос №4249957, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2018