Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли требование ИП об увольнении при прекращении его деятельности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность филиала, о чем я не была предупреждена. Я не была уволена в связи с ликвидацией . Я решила выйти на работу раньше окончания отпуска, но меня попросили написать заявление по собственному желанию. Как добиться и на какие статьи ссылаться для того чтоб добиться увольнения в связи с ликвидацией. Какие положены выплаты?

03 июля 2018, 15:28, Татьяна, г. Назарово

увольнение отпуск по уходу за ребенком

Ирина Ростовцева

Юрист, г. Волгоград

рейтинг 7.7

Здравствуйте, Татьяна. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, то самая большая ошибка работников. В противном случае Вы лишитесь гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, при увольнении по инициативе работодателя. Я так поняла, что произошла не ликвидация самого ИП, и возможно Вам предложат перевод. В общем, ждите действий со стороны работодателя.

03 июля 2018, 17:51

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа

Административное право

Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

13 февраля, 13:57, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это

13 февраля, 07:48, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва

2 ответа