Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Директор требует написать заявление по собственному желанию
Здравствуйте. Директор требует заранее написать заявление по собственному желанию с моей подписью и положить ему на стол. В противном случае не допускает на работу. Условием директора является то , что я могу продолжить работу только написав это заявление. Насколько законны его требования и куда обращаться?
Требования директора незаконны. Более того, если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию, вас смогут уволить в любой момент и ничего Вы не сможете доказать. Если Вас не будут допускать до работы, то все равно Вам должны будут платить — за простой. Жалобами занимается трудовая инспекция. например. Получить консультацию на возможные дополнительные вопросы Вы можете в личном чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.
добрый день, требования работодателя незаконны, перед тем как отправить жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, надо собрать доказательства данного требования и тогда работодателя точно привлекут к ответственности. Если остались вопросы, можете заказать услугу консультацию в чате и подробно проконсультировать, с Уважением, юрист Москвитин А.И.
Добрый день!
Мой сын студент СГУПС, 1 курса
Не сдал экзамен за первый семестр,это была третья пересдача 29 мая.
Ему сообщили - забрать документы из вуза и написать заявление по собственному желанию об отчислении из Вуза
1 июня сын написал заявление по собственному желанию об отчислении из вуза.
Нам 3 июня выдали академическую справку с оценками где прописано что он не является студентом вуза согласно приказа об отчислении от 3 июня 2026 года
С данной справкой обратились в другой вуз принять нас на факультет который соответствует нашим оценкам за первый семестр с возможностью досдать второй семестр 1 курса.
В свою очередь нам пояснили, что если бы мы были студентом - нас бы приняли.
Мы обратились в СГУПС - отозвать заявление и отменить пункт приказа об отчислении
Получили отказ в устной форме от декана.
Прошу дать ответ- как возможно отозвать заявление об отчислении и восстановится в СГУПС с целью перевестись в другой вуз на текущий первый курс.
, вопрос №4975325, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Я работаю учителем в школе.Решила уволиться.Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас,находясь в отпуске,а не после него,как говорит директор? Спасибо.
, вопрос №4972422, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью.
Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026.
В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили.
Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.
, вопрос №4969611, алексей, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Светлана, спасибо большое за ответ
Пожалуйста, Муслим. Трудовое законодательство защищает работников. Всего доброго Вам.