Сроки выдачи отпускных выплат бухгалтерией
Отпускные пришли только после окончания рабочего дня пятница, в 7 вечера в последний третий день. Все банки закрыты и впереди 2 выходных. Прав ли бухгалтер?
, Татьяна, г. Казань
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Теперь выдавать отпускные за три дня до начала отпуска опасно — это грозит работодателю серьезными штрафами. Все дело в том, что вступили в силу судебные решения, из которых следует: отпускные надо выдавать еще раньше, чем за три дня.Судьи сказали, что выходные входят в расчет дней до начала отпуска. При этом между днем отпуска и днем выплаты должно стоять три полных дня. В нашем примере с отпуском с понедельника безопасно выдать отпускные в четверг или раньше. Пятница, суббота, воскресенье — три полных дня до начала отпуска. Поэтому на практике лучше всего выдвать отпускные за 4 дня до отпуска, чтобы у трудовиков не было претензий.
Здравствуйте, Татьяна! Действия работодателя незаконны.
Трудовой кодекс.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Татьяна, доброго времени суток! Согласно ст. 136 Трудового кодекса ФР оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата начала отпуска установлена графиком отпусков, или заявлением работника. При этом если день выплаты приходится на выходной или праздник, выдать отпускные должны накануне (Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Таким образом, если денежные средства выданы вам не позднее, чем за три дня до отпуска, то действия бухгалтера правомерны. Время выдачи не имеет значения, так как имеются в виду сутки, а не стандартный рабочий день.
Удачи вам!
Похожие вопросы
Но развёлся и выплаты были ровно на половину срока выплат с бывшей женой
Здравствуйте у меня такой вапрос. Мой муж взял квартиру по военной ипотеке, был женат. Но развёлся и выплаты были ровно на половину срока выплат с бывшей женой. И с нынешней женой живёт в этой квартире оставшуюся половину выплат и уже погосил кредит. Но суд первой инстанции и апелляционный ей выделил 1/2 квартиры. Почему?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?
Здравствуйте. Еду в командировку в Турцию и устраиваюсь в русско-турецкую компанию на 2 месяца по совместительству на 0,5 ставки, но оплачивать будут по полной ставке. Я работаю в зололинге большом и в данном холдинге я устроен на полную ставку, но на период командировки я пишу заявление на свое отсутствие без сохранения заработной платы. Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитываются отпускные при работе на 2/3 ставки?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом месяце работала на 2/3 ставки. В следующем месяце иду в отпуск. Как бухгалтерия должна рассчитать отпускные, по среднему заработку,какой период?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать точное количество неиспользованных дней отпуска при увольнении?
Здравствуйте! Работал в компании с 2013 года по сей день ! Компания закрывается решил узнать количество неотгуленных отпускных дней , на что отдел кадров ответил 35 дней , но я в год отгуливал от силы 2-3 недели ! Вопрос как , по закону, узнать точное количество дней отпускных неотгуленных?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пришли отпускные высчитали 50%, остаток остался на карте, на следующий день пришёл аванс высчитали 50% и сняли остаток денег оставшихся от отпускных
Добрый день, у меня арест на карте. Пришли отпускные высчитали 50%, остаток остался на карте, на следующий день пришёл аванс высчитали 50% и сняли остаток денег оставшихся от отпускных. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но это все таки и был третий день (с понедельника отпуск, а отпускные поступили на карточку в пятницу в 19 часов, а рабочий день закончился в 17 часов). Вот у нас спор с бухгалтером.
Пятница для Вас была ещё рабочим днем? То есть отпускные Вам поступили до начала отпуска?
Если так, то прав бухгалтер. Время поступления не имеет значения.