Что делать, если руководитель начал предвзято относиться?
Обязан ли работник отрабатывать 2 недели при увольнении? И что делать, если руководитель начал предвзято относится?
, Ольга, г. Орел
Обязан ли работник отрабатывать 2 недели при увольнении? И что делать, если руководитель начал предвзято относится?
Добрый вечер, Ольга! «Отрабатывать» — это не совсем верная формулировка. Отрабатывать не обязан. Но вот предупредить о предстоящем увольнении в письменной форме работодателя работник действительно обязан по общему правилу.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По поводу предвзятого отношения нет однозначных рекомендаций. все зависит от конкретной ситуации. Если собираетесь увольняться и написали заявление, то просто игнорируйте предвзятое отношение. Рабоатть вам в данной организации осталось недолго.
Просто это в обиходе называется «отработкой». По факту это предупреждение работодателя об увольнении за 2 недели.