Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно повлиять на работодателя при нарушениях после официального трудоустройства?
Здравствуйте.устроился на работу 5декабря 2018г.сразу принес документы для оформления официального.работодатель продержал мои документы 5 месяцев но так и не оформили обещали и кормили завтроками.неделю назад пришла к ним проверка и они в срочном порядке всех быстренько оформили с 10 мая дали договор и срочно заставили пройти мед комиссию сами оплатили ее теперь сказали за мед комиссию будут с моей зарплаты высчитывать ее тоесть 8 тысяч которые они потратили это незаконно как я знаю .что мне можно сделать с этим?помимо этого работодатель высчитывает с зарплаты ревизию(недостачу),за посуду,за такси что он дает мне на проезд домой мы работаем до 2 ночи.я работаю поваром.
Здравствуйте. Медицинские осмотры производятся за счет работодателя. В данном случае вы имеете право обратиться в суд, с соответствующим требованием о взыскании денежных средств с работодателя.Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Работодатель имеет право удерживать недостачу, ели она (недостача) произошло по вине работника, а также, если работником была договор материальной ответственности. Работодатель вправе удерживать не более двадцати процентов от заработной платы сотрудника.