Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать работникам, если новый собственник всех увольняет?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе, я работаю в магазине, это частная собственность ни сеть, просто магазин со своим производством небольшим пекарня, салаты, торты. Я работаю продавцом кассиром. И буквально 2 недели назад нас собрали и сказали, что магазин передается новому собственнику и мы все продавцы кассиры будем 1,07,2018 писать заявление на увольнение. ( и так было сказано что новому собственнику так удобнее) А производство остается на попечении старого собственника. Что делать нам, продавцам кассирам? Я уже ходила к юристам, но внятных ответов никто не может дать, только говорят о том, что не писать заявление, ок я не пишу заявление на увольнение, а что дальше??? Возможные действия с моей стороны и возможное развитие событий со стороны нового собственника, если уже нарушается трудовой кодекс, то, чего ожидать???
Если Вы пишите заявление на увольнение, то снимаете с работодателя обязательства (какие, например, у него могла быть при сокращении) и уходите без последующих претензий. Если не пишите, то работодателю, чтобы Вас уволить необходимо будет пойти на увольнение по соглашению сторон (в таком случае, Вы вправе требовать определенный «бонус», например, выплаты Вам нескольких окладов). Следующий вариант — увольнение по инициативе работодателя, но маловероятно, что он на это пойдет, так как необходимо соблюсти определенную процедуру, в противном случае увольнение будет обжаловано. На увольнение по сокращению работодатель вряд ли пойдет, так как это требует времени и тоже соблюдения процедуры определенной (и она не в минус Вам).
Поэтому, если работодателям (новым или старым, не имеет значения) хочется Вас уволить, наиболее приемлемый вариант для сторон — увольнение по соглашению сторон.
0
0
0
0
Евгения
Клиент, г. Красноярск
Хорошо, вот нас собрали 1 июля и всем раздали бумаги говорят пишите заявление на увольнение, мне что делать, не писать и говорить, что уволюсь только по соглашению сторон или как мне один юрист сказал, пишите заявление на увольнение потом подписываете что с увольнением не согласна, все фотографируете и в суд, что что именно мне делать? Я так понимаю, что работы мне там уже не видать и это уже будет борьба только за выплату ну хотя бы какой то компенсации??? Я правильно все понимаю???
«Компенсация», как Вы говорите, будет, если увольнение будет по соглашению сторон. Если по собственному желанию подпишите — расчет будет в обычном порядке. Если у Вас остались еще вопросы, Вы можете их задать в личном чате для получения детальной консультации.
В соответствии с ТК РФ уволить могут либо по собственному желанию либо за невыполнение трудовых функций, в случае если Вы не напишете заявление по собственному желанию, на Вас работодатель может оказать давление и придумать причину увольнения по статье (начнет прикапываться к каждому нарушению трудовой дисциплины).
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если пристав закрыл Ип по алиментам и не соглашается выполнить запрос по счетам алиментщика. Не хочет категорически показывать счета, с формулировкой " он же что- то платит" .Есть нотариальное соглашение о выплате 1/4 ал.Алиментщик имеет более 40 действующих счетов в разных банках и со своим работодателем (предположение) отмывают деньги через эти счета. Сначала приставы давали информацию по счетам из банков, Когда мы стали там рыться работодатель нам стал угрожать, что достанет нас если это будем делать. С тех пор приставы ни в каку ничего не запрашивают и не выдают по счетам. Подавали в прокуратуру на приставов два раза. Пришло письмо, с ответом не на наш вопрос. Суть такая- же : нарушений нет, выплаты идут. Тупик какой- то не знаем что делать. Алименты он точно платит сильно не все. Т.к работаем с ним в одной сфере в одинаковых должностях. Сама все знаю , сколько за нашу работу платят. Как заставить приставов запросить из банков движение по счетам и передать нам? Есть идея описать все и отправить жалобу в СК.Посоветуйте пожалуйста.Анна.
Здравствуйте подскажите что делать заменили счётчики старые на новые ну пломбу Я случайно простую была пломба я выбросила её не предоставила получается кто приходил уже опломбировать новые счётчики показания со старых счётчиков все списали всё как бы было в норме сейчас мне приходят в квитанции что я нарушила правила по счётчикам типа и мне выставили счёт на 140.000 грубо говоря что мне в этой ситуации делать могу я не платить эту сумму . Я ничего не нарушала я платила положено передавала показания просто поменяла и случайно выбросила эту опломбировку всё всё остальное я не нарушила я всё оплатила всё передавала показания показания были приняты счётчик который приходила устанавливал это с меня посмотрела списала видела старые счётчики показания новый счётчики то есть я ничего никого не обманул только вот выбросила вот этоу пломба
Дочь 15 лет ушла из дома и живет с мальчиком 18 лет. При этом я уже обращалась в пдн они помогли забрать ее из его квартиры. Но она опять ушла. На телефон не отвечает. При этом они бывает что употребляют алкоголь и она начала курить. Еще постоянно режет себе руки или придигает сигаретой. Что делать маме если на контакт дочь не идет
здравствуйте!
я играю в футбольной команде, наш тренер запрещает мне общаться с моей сокомандницей , он говорит ей даже близко не подходит к моей комнате( мы живем в общежитии)
мы дружим 4 года, всегда друг другу помогали и поддерживали, это очень важный человек для меня, сегодня она пришла ко мне, он позвал ее и сказал, я тебе что говорил? ты даже шагу не должна делать в ее комнату, она сказала, что я буду с ней общаться и он снял ее с игры, сказал , что она никуда не поедет и он поставил на ней крест, потом позвал меня, начал на меня повышать голос, говорит, чтоб я больше ее не видел у тебя, я говорю почему именно с ней вы запрещаете общаться, он перебивает, говорит слово тренера закон, я сказала ему, что я буду с ней общаться , начала уходить, он говорит стой, я подхожу он спрашивает ты решила против тренера пойти?
я отвечаю, я буду с ней общаться, эта моя подруга, он сказала вся команда наказана, сдает телефоны и без выходных. И мы не первые кому он из команды запрещает общаться, он объясняет это тем, что у нас нет концентрации на игры и тренировки и если что-то не получится у кого-то из нас, сразу виновато наше общение, я играю в старте, все время у меня были хорошие игры, последняя игра тоже была нормальной, но я отдала не точную передачу на игре и он сказал , что у меня из за моей подруги, нет концентрации. Сегодня на тренировке, у моей подруги не получилось, он сказал, что виновата я, ну и вообщем наше общение во всем виновато и он наказывает команду, команда все понимает, мы даже звали его поговорить, но он не согласился с нами говорить, вся команда считает, что он неправильно поступает и что он сам разрушает команду. Подскажите что делать в данной ситуации? Как сделать , чтоб у него не было претензий , мы не будем точно переставать общаться, но что нам сделать, чтоб все было хорошо, у него к моей подруги появляется предвзятое отношение и снимает с игр ее только. Помогите пожалуйста
Хорошо, вот нас собрали 1 июля и всем раздали бумаги говорят пишите заявление на увольнение, мне что делать, не писать и говорить, что уволюсь только по соглашению сторон или как мне один юрист сказал, пишите заявление на увольнение потом подписываете что с увольнением не согласна, все фотографируете и в суд, что что именно мне делать? Я так понимаю, что работы мне там уже не видать и это уже будет борьба только за выплату ну хотя бы какой то компенсации??? Я правильно все понимаю???
«Компенсация», как Вы говорите, будет, если увольнение будет по соглашению сторон. Если по собственному желанию подпишите — расчет будет в обычном порядке. Если у Вас остались еще вопросы, Вы можете их задать в личном чате для получения детальной консультации.