Как взыскать деньги с сервисного центра, если телефон испортили за 5 месяцев ремонта?

Здравствуйте, работал неофициально 1 год и 5 месяцев, при увольнении не выплатили за неиспользованный отпуск. Что делать? У меня есть запись диктофона, где главный бухгалтер отказывается в выплате отпускных и подверждает факт того, что работал 1 год и 5 месяцев

Здравствуйте! Я работаю в IT компании по ГПХ договору, но в действительности у нас трудовые отношения. Документы оформляли так: каждые 6 месяцев задним числом составляли договор ГПХ и акты сдачи приемки за каждый месяц. В каждом акте указан реализованный функционал и сумма вознаграждения. Компания начала задерживать ЗП и сейчас сумма долга составляет 5 месяцев. Я планирую уволится, но проблема в том, что у меня нет никаких договоров и актов за эти 5 месяцев. Бухгалтер уже 2 недели откладывает их составление ссылаясь на разные причины. Боюсь, что компания просто тянет время и не хочет подписывать договор. По сути, у меня нет никаких официальный документов подтверждающих, что я действительно работал. НО, сейчас у меня есть доступ к корпоративной почте, мессенджеру, репозиториям с кодом, а таже системе контроля часов (там я указываю сколько времени потратил на задачи). После увольнения все эти доступы пропадут. Поэтому мне нужна консультация как правильно собрать доказательную базу, что я работал эти 5 месяцев, а также какая сумма долга.

Здравствуйте!Продала танцевальную студию,она никак не была зарегистрирована,я просто вела деятельность как самозанятая. При продаже передала рабочий телефон,несколько контактов из своего личного мобильного. Через 1,5 месяца организовала мероприятие для детей по окончанию первой четверти (для всех своих знакомых и кого я хотела бы видеть,там дети и из другой деятельности есть) Новый руководитель студии угрожает досудебной претензией,опираясь на договор,где прописано следующее (на фото) Стоит ли опасаться и действительно ли я нарушила договор? Если это важно,то именно организатором мероприятия является мой жених,я просто помогаю