Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я требовать предоставления работы на срок до увольнения по сокращению штата?

Фирма в простое. Приказа, конечно нет. Заставляют сидеть в отпуске за свой счет. Вчера объявили о сокращении штата. Я среди "счастливчиков". Полагаю, продолжая сидеть в неоплачиваемом отпуске, теряю в размерах последующих выплат. Я права? И если да, то с учетом, что моя сменщица, которую не увольняют, продолжает работать, могу я требовать, чтоб на период до увольнения меня вывели на работу?

27 апреля 2018, 07:07, Ирина, г. Димитровград

увольнение увольнение по сокращению штата сокращение штата

Уточнение от клиента

Заявление на отпуск за свой счет было написано на майские праздники, до объявления о сокращении.

27 апреля 2018, 08:03

Александр Куликов

Адвокат

Не беспокойтесь, при увольнении по сокращению штата Вы все равно получите выходное пособие — вне зависимости от того, работаете Вы сейчас или нет

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

27 апреля 2018, 07:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Олег Белокопытов

Юрист, г. Краснодар

Если вы не писали заявление об отпуске за свой счет, то время простоя — вина работодателя и оно оплачивается

27 апреля 2018, 07:31

Олег Белокопытов

Юрист, г. Краснодар

Какая Вами была указана причина в заявлении работодателю об уходе в отпуск за свой счет? И кто заставлял его подписать? Имеется ли у Вас копия заявления с отметкой (входящее) от работодателя? На работу можете не выходить, в деньгах ничего не теряете, а вот после ознакомления с документами возможен вопрос на предмет привлечения к соответствующей ответственности работодателя, выплате компенсации и т.д. Приказ о сокращении штата доводили под роспись?

30 апреля 2018, 20:29

Ирина

Клиент, г. Димитровград

Благодарю за ответ. Все теперь понятно.

30 апреля 2018, 21:21

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли я уволиться раньше срока с ребенком до 16 лет, и не возвращать выплаты?

Подписание контракта и выплата в 2500000₽ Свердловская область. Подскажите,пожалуйста,в июне 2025 года подписала контракт на 2 года,получила выплаты. Могу ли я уволиться раньше срока с ребенком до 16 лет,и не возвращать выплаты?

01 июня, 09:39, вопрос №4970793, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я восстановить свою должность обратно

Добрый день. В октябре прошлого года подписала уведомление такого содержания: "В связи с сокращением штата занимаемая вам должность подлежит сокращению. Вам предлагается перевод на должность такую то. Согласилась на должность, заключили со мной контракт. У меня ребенок млачке 3 лет, на тот момент я не знаоа, что меня нельзя сокращать. Могу ли я восстановить свою должность обратно.

28 мая, 22:01, вопрос №4967757, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могу ли выйти на работу после декрета со своим ребёнком в свою группу?

Здравствуйте. Я воспитатель в ясельной группе в сельской местности где только один детский сад, где я и работаю. Могу ли выйти на работу после декрета со своим ребёнком в свою группу? Законно ли это?

28 мая, 13:04, вопрос №4966474, Лиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

26 мая, 15:04, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?

Я опекун совершеннолетнего недееспособного сына. Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?

25 мая, 19:26, вопрос №4962963, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.