Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неуплата работодателем страховых взносов считается индивидуальным трудовым спором?
Бывший работодатель не платил страховые взносы за меня. Является ли это индивидуальным трудовым спором?
Здравствуйте, Оксана, да, считаю, это индивидуально трудовой спор
ТК РФ Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в органпо рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.