Здравствуйте! У меня такой вопрос я работаю по графику сутки трое, но получается так что бывает через сутки и без письменного распоряжения и двойной оплаты за сверх урочные часы могу ли я это где то оспорить?
Здравствуйте, Станислав!
На нарушение трудового законодательства вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию своего региона. Сейчас это делать не сложно, есть специальные формы для отправки обращений через сайт ведомства.
Однако прежде лучше переговорить с работодателем по этому поводу, возможно он добровольно исполнит требование законодательства.
Согласно ст. 91 ТК РФ
нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
Скорее всего у вас суммированный учет рабочего времени, предусмотренный ст. 104 ТК РФ. В зависимости от учетного периода (месяц, квартал или др.) вы сами можете посчитать есть переработка или нет.
Также учтите, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
