Могут ли уволить задним числом за поддельный больничный лист?

Могут ли уволить меня или привлечь к уголовной ответственности за поддельный больничный лист после как он был отдан в организацию,уже прошло три месяца ,как поступить в этой ситуации работадатель принуждает к увольнению по собственному желанию?????

04 апреля 2018, 06:40, Вадим

увольнение больничный лист увольнение по собственному желанию

Александр Куликов

Адвокат

Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст.327 ч.1 Уголовного кодекса РФ

Виновному в совершении преступления по данному составу преступления грозит ответственность в виде принудительных работ или ограничения свободы на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет.

Выбирайте: или уволиться, или оказаться на скамье подсудимых...

04 апреля 2018, 07:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Договорное право

Будет ли засчитан месяц пребывания на больничном листе в стаж в данном случае?

Здравствуйте , сын заканчивает медицинский университет .Поступает в ординатуру .Учится и работает медбратом .Проработав 17 месяцев ушел на больничный .А для получения 80 баллов нужен стаж не менее 18 месяцев .Будет ли засчитан месяц пребывания на больничном листе в стаж в данном случае?

06 июня, 23:36, вопрос №4975762, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист?

Здравствуйте! Открыла больничный по уходу за ребенком с 23.05 сегодня закрыли так как 15 дней , ребенок не долечился . Сказали что повторно сегодня же не могут открыть только завтра. Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист? У меня на работе допускается только два б/л иначе влияет на тринадцатую зарплату. Один уже использовали, сейчас закрыли второй

05 июня, 12:30, вопрос №4974683, Ляйсан, с. Зилаир