Правомерно ли работодатель не отпускает в плановый отпуск?
Работадатель не отпускает в плановый отпуск,агрументируя это тем,что нехватка сотрудников и некому заменить
, Виолетта, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Работодатель нарушает Ваши права. Если договориться мирным путем не получается, можно обратиться в Трудовую инспекцию. Также Вы можете частично использовать свой отпуск. Важно, первая часть отпуска не должна быть меньше 14 дней.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?
Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте,не отпускают в отпуск,по семейным объястоятельставам
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?
Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли зарегистрировать брак с участником СВО дистанционно, если он не может приехать в отпуск?
Здравствуйте! Жених находится в зоне сво, я беременна и скоро рожать, его не хотят отпускать в отпуск, так как брак не успели зарегистрировать, можно это как-то сделать по раздельности чтоб нас расписали?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.