Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут работодатели расторгнуть трудовой договор, если я на больничном

я устроился на работу и подписал договор с 20.08.13г и этого-же числа должен был пройти ТБ и получить робу ,но заболел гриппом ,больничный лист выписан 20.08.13г,но мне прислали на дом уведомление о том что со мной расторгнут трудовой договор .Имеют ли они на это право?

27 Августа 2013, 19:17, вопрос №192626 Валера, г. Мурманск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Евгений
    Юрист, г. Барнаул
    Общаться в чате

    На руках имеется экземпляр договора, подписывали ли приказ? Если сможете доказать подписание договора, то вперед. По закрытию больничного предоставьте его работодателю, обязаны оплатить. Не позднее 20 сентября 2013 года иск в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула

    27 Августа 2013, 19:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.