Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
416 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут работодатели расторгнуть трудовой договор, если я на больничном

я устроился на работу и подписал договор с 20.08.13г и этого-же числа должен был пройти ТБ и получить робу ,но заболел гриппом ,больничный лист выписан 20.08.13г,но мне прислали на дом уведомление о том что со мной расторгнут трудовой договор .Имеют ли они на это право?

27 Августа 2013, 19:17, вопрос №192626 Валера, г. Мурманск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    На руках имеется экземпляр договора, подписывали ли приказ? Если сможете доказать подписание договора, то вперед. По закрытию больничного предоставьте его работодателю, обязаны оплатить. Не позднее 20 сентября 2013 года иск в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула

    27 Августа 2013, 19:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats