Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли увольнение во время отпуска по БиР?

Здравствуйте! Официально трудоустроена в ИП, работаю на торговой точке в ТЦ. Работодатель сам находится в Омске, у него сеть салонов.. В данный момент я нахожусь в отпуске по БиР (с 07,02 по 26,06). Вчера сотрудница сообщила, что теперь с 01,03 они будут работать от другого ИП и их всех переводят с одного ИП в другой ИП. Меня об этом никто не оповестил из рукоdjдства ни письменно ни устно. Больничный по БиР мне оплатили. Вопрос в следующем, могут ли меня уволить без моего ведома и как мне теперь быть с выплатами и пособиями по рождению ребенка.

02 марта 2018, 13:06, Оксана, г. Новосибирск

увольнение

Анастасия Садварий

Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Без вашего ведома вас ни уволить, ни перевести нельзя. Вас должны письменно уведомить либо о ликвидации прежнего ИП, либо о реорганизации его в другое.

При ликвидации вас можно уволить даже с таким маленьких ребенком (ст. 261 ТК РФ), уведомление за 2 месяца и выходные пособия по закону выплатить обязаны.

При реорганизации вас просто уведомят за 2 месяца и вы, если захотите, просто продолжите числиться работником уже другого ИП и он будет вам платить единовременное пособие за рождение, пособие по уходу до 1,5 прочие виды выплат.

02 марта 2018, 13:10

Оксана

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо за ответ.

02 марта 2018, 13:15

Оксана

Клиент, г. Новосибирск

А если все таки будет ликвидация ИП, то куда обращаться за единовременным пособием за рождение, пособием по уходу до 1,5 прочим видам выплат, положены ли они мне и в каком размере. ЗП была минимальная по МРОТ.

02 марта 2018, 13:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?

Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо

25 июля, 09:50, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

24 июля, 01:39, вопрос №5010029, Юлия Николаевна Башкова, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Законен ли запрет на выезд за границу для участника СВО?

Нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это? нахожусь в зоне сво, с июля месяца, в октябре судебный пристав наложил запрет на выезд за границу, законно ли это?

23 июля, 13:56, вопрос №5009586, Андре, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Тендеры и закупки

Как должна оплачиваться работа в смене через сутки во время отпуска коллеги?

Добрый вечер, у меня такой вопрос: я работаю в охране на суточном дежурстве, график 1/3, если во время отпуска коллеги из смежной смены я выхожу через сутки, то как организация должна мне это оплачивать?

20 июля, 23:05, вопрос №5007926, Наталья, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли вычитать дни отпуска из-за больничного?

Скажите я расписалась в приказе в отпуск ,у меня забрали 2 дня отпуска.Говорят что забрали за больничный.Законно ли это?

19 июля, 17:24, вопрос №5007105, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.